Postdoctoral Researcher: Trustworthy & Privacy-Preserving Identity Technologies F/M

Das Idiap Research Institute sucht einen qualifizierten Kandidaten für eine Postdoktorandenstelle zu vertrauenswürdigen und datenschutzfreundlichen Technologien für Identitätssysteme. Die Biometrics Security and Privacy-Gruppe entwickelt vertrauenswürdige Technologien für persönliche Identität. Unsere Forschung umfasst ein breites Spektrum biometrischer Modalitäten – Gesicht, Stimme, Fingerabdruck, Finger-Vein, Gang und andere – zusammen mit der Sicherheit biometrischer Systeme, einschließlich der Erkennung von Präsentationsangriffen, der Erkennung von Deepfakes, der Erkennung von Morphing-Angriffen und dem Datenschutz. Die Gruppe führt derzeit mehrere Projekte durch, die durch industrielle Kooperationen sowie Schweizer und europäische Forschungsstipendien finanziert werden. Unter diesen nimmt die Gruppe am EU-geförderten Projekt CERTAIN teil, das Technologien und Prozesse entwickelt, um Herstellern von KI-Produkten zu helfen, die Einhaltung der EU-Vorschriften, insbesondere des EU-KI-Gesetzes, nachzuweisen.

Wir suchen einen Postdoktoranden, der dem CERTAIN-Projekt beitritt, mit einem Schwerpunkt auf datenschutzfreundlichen Technologien zum Schutz biometrischer Daten. In diesem Rahmen sind wir besonders an einer rigorosen, praxisnahen Untersuchung der homomorphen Verschlüsselung (HE) interessiert.

Hauptaufgaben:

• Forschung gemäß den zugewiesenen Projekten durchführen und den Verlauf der Projekte verfolgen
• Projektbezogene Aufgaben (Bewertungen, Ergebnisse, ...) nach Anfrage erfüllen
• Ergebnisse veröffentlichen (in Fachzeitschriften und auf Konferenzen; bevorzugt gemeinsame Veröffentlichungen mit anderen Idiap-Mitarbeitern und/oder Projektpartnern)
• Bei Bedarf an Projektbesprechungen und -gremien teilnehmen
• Gegebenenfalls eine führende Rolle als Kontaktperson von Idiap oder als Arbeitsgruppenleiter übernehmen
• PhD-Studierende und Praktikanten in Zusammenarbeit mit Betreuern betreuen
• An verschiedenen Idiap-Aktivitäten und Projekten teilnehmen, wie von Betreuern oder der Idiap-Leitung angefordert

Die Forschung konzentriert sich auf:

• Abwägungen zwischen verschiedenen HE-Algorithmen
• Konkrete Herausforderungen und Fallstricke bei der Anwendung von HE auf biometrische Daten
• Bewertungsmethoden zur Beurteilung der Sicherheits- und Datenschutzeigenschaften von HE-Schemata
• Fortschritte in Richtung post-quanten HE
• Wie der Schutz biometrischer Daten auf Basis von HE dazu beiträgt, die Anforderungen relevanter Datenschutzvorschriften, wie der DSGVO und dem EU-KI-Gesetz, zu erfüllen.

Qualifikationen:

• Doktorat in einem relevanten Bereich wie Kryptographie, Informatik, angewandte Mathematik oder einer eng verwandten Disziplin (z.B. Ingenieurwesen, Biometrie, Computer Vision, maschinelles Lernen)
• Tiefes Verständnis von Algorithmen der homomorphen Verschlüsselung (HE) mit praktischer Erfahrung in der Implementierung und Bewertung von HE-Schemata in Code
• Starker Hintergrund in Mathematik, die für die Kryptographie relevant ist, sowie in Statistik, Optimierung und linearer Algebra
• Starke Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, und Vertrautheit mit einer Linux-Umgebung
• Ausgezeichnete Forschungserfahrung, eine starke Publikationsbilanz und die Fähigkeit, kreative und bedeutende Forschung mit einem hohen Maß an Autonomie durchzuführen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch, einschließlich der Fähigkeit, technische Ergebnisse Nicht-Experten zu erklären

Bevorzugt:

• Vorherige Erfahrung im Bereich Biometrie
• Vertrautheit mit Deep Learning (DCNNs, Transformer, GANs, Diffusionsmodelle, Foundation- und große multimodale Modelle) und Frameworks wie PyTorch
• Zusätzliche Programmiererfahrung (z.B. C/C++)
• Beiträge zu Open-Source-Projekten oder öffentlich verfügbaren Forschungs-Codes

Sprachen:

• Fließend in Englisch. Französisch ist von Vorteil.

Bewerbungsinformationen:

• Ungefährer Beginn: So bald wie möglich oder spätestens Ende 2026.
• Bewerbungsschluss: Die Sichtung der Bewerbungen beginnt am 1. Juli 2026.

Chancengleichheit:

Bei Idiap glauben wir, dass Vielfalt Kreativität und Innovation fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, sind fair und inklusiv und möchten ein Ort sein, an dem wir alle dazugehören.