Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social Media Kampagnen und optimiere deren Performance auf Meta.
- Arbeitgeber: IDIMEX, ein wachsendes Familienunternehmen im Online-Möbelverkauf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, großzügige Rabatte und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und intensive Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing-Ausbildung oder Erfahrung, gute Kenntnisse in Meta Ads und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IDIMEX Germany gehört zur IDIMEX-Gruppe, einem Familienunternehmen, das 1989 von der Familie Bukenberger gegründet wurde. In 35 Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, bleibt aber ein überschaubares Familienunternehmen, das immer noch von derselben Familie geleitet wird. Wir beschäftigen etwa 70 Mitarbeiter, die auf unsere Standorte in Frankreich, Deutschland und der Schweiz verteilt sind. Wir sind auf den Online-Verkauf von Möbeln spezialisiert. Ein Großteil der Möbel, die wir verkaufen, stammt aus unserer eigenen Produktionsstätte in Brasilien und wird aus FSC-zertifiziertem Holz hergestellt. Unsere Produkte verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen sowie in unserem Online-Shop.
Für unseren Standort in Ohlsbach suchen wir einen Mitarbeiter im Online Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media für unser Marketingteam.
- Aufgaben
- Verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen auf Social Media – mit besonderem Fokus auf Meta.
- Kampagnen planen, erstellen und optimieren; KPIs im Blick behalten; datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ableiten, um die Performance zu steigern.
- Eigenständig nach passenden UGC-Creatorn und Influencern suchen, Kommunikation, Briefing, Freigabe sowie Cutting der Videos übernehmen.
- Performancestarke Creatives (Video & Static) für Social-Media- und Ad-Kanäle konzipieren und erstellen; kontinuierlich anhand von Performance-Kennzahlen optimieren.
- Qualifikation
- Ausbildung/Studium im Marketing-Bereich oder passende Berufserfahrung.
- Affinität für digitales Marketing.
- Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads.
- Ausgeprägtes Gespür für Design, Layout und visuelle Details.
- Teamfähigkeit, Motivation, Eigenständigkeit und Kreativität.
- Erfahrung im Bereich E-Commerce.
- Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (1 Tag/Woche).
- Großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Monatliche Sachbezugkarte.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Büro.
- Arbeiten in einem jungen Team mit viel Möglichkeiten für Austausch und Weiterentwicklung.
- Intensive Einarbeitung und begleitetes Onboarding.
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Teamevents.
Werde ein Teil von IDIMEX! Bereit, unsere digitale Präsenz auf das nächste Level zu heben und Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann bewerb dich jetzt für den Standort Ohlsbach und werde Teil unseres Online-Marketing-Teams!
Online Marketing Manager (m/w/d) - mit Schwerpunkt Meta - Performance & Design Arbeitgeber: IDIMEX AG
Kontaktperson:
IDIMEX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) - mit Schwerpunkt Meta - Performance & Design
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IDIMEX, deren Produkte und die aktuellen Trends im Online-Marketing. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam die digitale Präsenz von IDIMEX stärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) - mit Schwerpunkt Meta - Performance & Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Online-Marketing zu zeigen. Das macht dich unvergesslich!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing oder Social Media. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDIMEX AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke IDIMEX
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von IDIMEX vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Präsenz zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Performance Marketing auf Social Media. Sei bereit, deine Erfolge und die KPIs, die du erreicht hast, zu erläutern.
✨Zeige dein kreatives Gespür
Da der Job einen starken Fokus auf Design und Creatives hat, bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ideen mit. Diskutiere, wie du visuelle Inhalte optimierst und was für dich ein 'performancestarkes' Creative ausmacht.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Online-Marketing-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.