General Counsel

Bei IDnow glauben wir, dass Innovation darin besteht, Lösungen für Probleme zu finden, die noch nicht existieren, aber sicher unsere Zukunft beeinflussen werden. Unsere Vision ist es, die vernetzte Welt zu einem sichereren Ort zu machen. Unsere SaaS-Lösungen zur Identitätsverifizierung ermöglichen es Unternehmen, zuverlässige und informierte Entscheidungen in einem Moment zu treffen. Wir bieten robuste, sichere und nahtlose Lösungen zum Schutz vor Spielerbetrug, Identitätsdiebstahl oder Fälschung von Unterschriften.

Wir helfen unseren Kunden, die Sicherheit zu erhöhen, die Kundenkonversion zu verbessern und ihren Onboarding-Prozess zu optimieren. Dank unserer engen Beziehungen zu den Branchenregulierungsbehörden entsprechen unsere Lösungen den mehrjurisdiktionalen KYC-Vorschriften ("Know Your Customer"), sodass Kunden eine Vielzahl von Identitätsdokumenten verarbeiten und Verbraucher aus der ganzen Welt in verschiedenen Märkten und Ländern onboarden und bedienen können.

Wir suchen einen erfahrenen General Counsel, der unserem Führungsteam rechtlichen Rat und Unterstützung bietet und eine Rechtsabteilung mit erfahrenen Rechtsberatern leitet.

Hauptverantwortlichkeiten

• Rechtliche Beratung: Bieten Sie genaue und strategische rechtliche Beratung für das Management und die Führungskräfte zu verschiedenen Themen, einschließlich Unternehmensfinanzierung, Arbeitsrecht, Partnerschaften und internationalen Unternehmungen.
• Verträge: Bearbeiten Sie ein breites Spektrum an Verträgen, Richtlinien und Vereinbarungen, einschließlich Kunden- und Lieferantenverträgen, und stellen Sie die rechtliche Solidität und Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicher.
• Compliance: Überwachen und durchsetzen Sie die Einhaltung interner Kontrollen, gesetzlicher Vorschriften, Branchenstandards und aufkommender Gesetze, insbesondere im Technologiesektor.
• Rechtliches Risikomanagement: Identifizieren und mindern Sie potenzielle rechtliche Risiken durch die Entwicklung und Implementierung präventiver Richtlinien, Verfahren und unternehmensweiter Initiativen.
• Rechtsstreitigkeiten: Verwalten Sie rechtliche Verfahren und Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Aufsicht über externe Berater und der Kommunikation mit Regulierungsbehörden und öffentlichen Stellen.
• Schutz des geistigen Eigentums: Schützen Sie das geistige Eigentum des Unternehmens durch effektives Management von IP-Anmeldungen und -Strategien.
• Unternehmensrechtliche Strategie: Unterstützen Sie bei der Formulierung und Steuerung der unternehmensrechtlichen Strategie und Ausrichtung, die mit den Unternehmensprioritäten übereinstimmt.
• Externe Kommunikation: Kommunizieren und verhandeln Sie mit externen Parteien wie Regulierungsbehörden, Kunden, öffentlichen Stellen und externen Beratern.
• Compliance-Programme: Entwickeln, überwachen und verfeinern Sie Unternehmens-Compliance-Programme, um eine ethische und rechtlich konforme Unternehmenskultur zu fördern.
• Mitarbeiterschulung: Führen Sie Schulungen durch, um Mitarbeiter über rechtliche und Compliance-Angelegenheiten zu informieren und das Bewusstsein und die Einhaltung in der gesamten Organisation zu fördern.

Bevorzugte Erfahrungen

• BSc-Abschluss in Rechtswissenschaften oder J.D.-Abschluss; MA oder BSc in Betriebswirtschaft wird als Vorteil angesehen.
• Nachgewiesene Erfahrung als General Counsel oder in einer ähnlichen Rolle in der Technologiebranche.
• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen M&A, Regulierungs-, Handels- und Arbeitsrecht sowie im Bereich ESG.
• Fähigkeit, rechtliche defensive oder proaktive Strategien zu entwickeln, um rechtliche Probleme vorherzusehen.
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten.
• Hoher Grad an beruflicher Ethik und Integrität.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit ausgezeichnetem Urteilsvermögen.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französisch ist von Vorteil.

Vorteile

• Gesundheit & Wohlbefinden: Voller Zugang zu Nilo.Health, einschließlich 1on1-Sitzungen.
• Wir schätzen persönliche und berufliche Entwicklung: Nutzen Sie die Trainingsplattform Udemy.
• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
• Wir machen Ihre Remote-Arbeit bequem: Wir unterstützen Sie bei der Ausstattung und bieten flexible Arbeitszeiten.
• Bezahlte Sonderurlaubstage.
• Workation-Möglichkeiten.
• Spezifische, standortbezogene Vorteile.

IDnow wendet die Prinzipien der Nichtdiskriminierung und Gleichheit an: Wir streben danach, einen offenen und integrativen Rekrutierungsprozess und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, aufrechtzuerhalten und zu fördern, indem wir die Prinzipien der Chancengleichheit respektieren.