Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kern-Engine der Trust-Plattform und optimiere die Benutzererfahrung.
- Unternehmen: IDnow, ein führendes Unternehmen für digitale Identität und Betrugsprävention in Europa.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Raum.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in API-basierten SaaS-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50515 - 61741 € pro Jahr.
IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with
AI-driven, Saa S-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention .
Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability.
The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France , and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries.
This position is based in Berlin/Munich, Germany.
(Senior) Product Manager, Trust Platform – Core (f/m/d), you own the foundational engine of the
Trust
Platform: the orchestration and decisioning logic, the no-code Studio experience, and the governance, transparency, and developer experience that make the platform trustworthy and easy to build on.
You work at the intersection of Engineering, Solution Engineering, Customer Success, and Commercial functions, ensuring the platform's core is robust, transparent, and easy to adopt at scale.
Key Responsibilities
- You own the core engine and foundational tooling of the Trust Platform, ensuring customers and internal teams can build, understand, and trust complex decision logic.
- Orchestration Engine: Own the logic engine that handles conditional routing, failover mechanisms, and decisioning, ensuring it is robust, scalable, and performant.
- No-Code Visual Builder: Drive continuous improvements in the Studio interface that allows non-technical users to build complex logic without writing or having to read code.
- Governance & Transparency: Deliver high-granularity version control and audit logs so customers can see exactly why, when, and by whom a decision was made.
- Developer Experience (DX): Optimize DX through state-of-the-art API design, ensuring documentation, SDKs, and sandbox environments are best-in-class.
- Internal
Enablement: Act as the primary interface for other stakeholders, including Solution Engineers and Customer Success Managers, to ensure they can deploy custom setups efficiently.
- Balance execution and strategy: translate a long-term vision for the platform's core into a prioritized, well-sequenced roadmap that Engineering can execute against.
- Continuously gather feedback from Solution Engineers, Customer Success, and customers to identify gaps in orchestration, tooling, and documentation.
- Turn back if …
- You'd rather hand off integration and developer experience to someone else than obsess over API design, docs, and SDKs yourself
- You need a fully defined roadmap handed to you instead of translating long-term vision into something Engineering can actually execute against
- You're looking for a highly structured environment where every process already exists.
- You are uncomfortable working in complex stakeholder environments with multiple priorities and high degree of ambiguity.
- Preferred Experience
- Bring 3+ years product management experience gained at a company that is API-based and offers Saa S, with end-to-end ownership of product strategy, discovery, prioritisation, delivery, and continuous improvement.
- A good mix of execution and strategy is highly valued: you are equally comfortable defining long-term direction and rolling up your sleeves on day-to-day delivery.
- You thrive in a fast-paced environment, have an easy time managing ambiguity and constantly re-assess the current direction and priorities
- Experience in a Solution Engineering role or similar can be an advantage for this position, given the close collaboration with Solution Engineers and Customer Success Managers.
- Demonstrate experience with platforms, orchestration engines, no-code/low-code tools, or developer-facing products such as APIs, SDKs, and documentation.
- Understand what makes a great developer experience and can translate that understanding into concrete product decisions.
- Experience planning or executing customer migrations to a new platform, in collaboration with Product, Engineering, and Commercial teams.
- Communicate complex technical topics clearly to engineering teams, senior stakeholders, customers, and internal enablement audiences.
Perks & Benefits
- Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions.
- We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited licences.
- We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours.
- We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect across teams.
- May your family require your attention or other reasons apply: use the benefits of our parental leave policy or our sabbatical programme.
- In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations.
IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities.
Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.
(Senior) Product Manager, Trust Platform- Core (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: IDnow
IDnow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin/München und Rennes eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch Plattformen wie Udemy sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Workcation, fördert IDnow nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Karrierewachstum. Regelmäßige Teamevents und ein inklusives Arbeitsumfeld machen IDnow zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Manager, Trust Platform- Core (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IDnow anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Product Manager, Trust Platform- Core (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IDnow vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager, Trust Platform- Core (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IDnow klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDnow vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.