Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und manage die Produktportfolios für digitale Identitätslösungen.
- Unternehmen: IDnow, ein führendes Unternehmen für digitale Identität und Betrugsprävention in Europa.
- Vorteile: Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Workcation-Optionen.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und führe innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und 3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
IDnow ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Identität und Betrugsprävention in Europa mit der Mission, Vertrauen in das mächtigste Gut der digitalen Welt zu verwandeln. Wir bieten Unternehmen KI-gesteuerte, SaaS-basierte Identitätslösungen, die skalierbare Sicherheit, adaptive Compliance und Echtzeit-Betrugsprävention liefern. Durch unser breites Portfolio an Lösungen zur digitalen Identität und Betrugsprävention stellt IDnow Vertrauen während der gesamten Customer Journey her, sodass Unternehmen sicher und vertrauensvoll agieren können, während sie digitale Identität nutzen, um Wachstum, Sicherheit und Skalierbarkeit voranzutreiben.
Diese Position ist in Rennes oder Paris, Frankreich, oder in München oder Berlin, Deutschland, angesiedelt. Als Team Lead Product – Product & Program Management werden Sie an der Schnittstelle zwischen Produktführung und strategischem Programmmanagement arbeiten. Sie sind verantwortlich für das Produktportfolio von IDnow im Bereich dokumentenbasierte Identitätsverifizierung und stellen sicher, dass es kommerziell gesund, kundenbereit und konform gewartet wird, während Sie gleichzeitig den strukturierten Übergang dieser Produkte auf die nächste Plattform von IDnow vorantreiben.
Sie koordinieren und leiten ein Team von Produktmanagern in einem Senior Lead / Player-Coach-Modell: Sie setzen die Richtung und Standards, beseitigen Hindernisse bei der Lieferung und tragen aktiv dort bei, wo es am wichtigsten ist. Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen, um die prioritätenübergreifenden Ziele abzustimmen, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu managen und sicherzustellen, dass die Organisation mit strategischer Klarheit durch eine Phase bedeutender Plattformentwicklung navigiert.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategisches Programmmanagement: Führen Sie den strukturierten Übergang des aktuellen Produktportfolios von IDnow zur nächsten Plattform, wobei Sie die Plattformentwicklung mit der kurzfristigen Produktgesundheit und dem Schutz der Einnahmen in Einklang bringen.
- Produktportfolio-Leitung: Übernehmen Sie eine Produktlinie von Anfang bis Ende und stellen Sie sicher, dass jedes Produkt während des Übergangszeitraums kommerzielle, regulatorische und operationale Standards erfüllt.
- Teamführung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern in einem Player-Coach-Modell.
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit formalen direkten Berichten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produktteams durch Komplexität zu führen.
- Starke Fähigkeiten im strategischen Programmmanagement.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Datengetriebenes Denken mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von Analysetools.
- Fließend in Englisch (Deutsch und/oder Französisch ist ein großer Vorteil).
Wir bieten Zugang zu einer mentalen Gesundheitsplattform, Schulungsmöglichkeiten über Udemy, Unterstützung bei der Ausstattung für Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und spezielle bezahlte Urlaubstage. IDnow setzt sich für Gleichbehandlung und Chancengleichheit ein.
Team Lead Product – Product & Program Management (f/m/d) Arbeitgeber: IDnow
IDnow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert IDnow nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Die Büros in Deutschland bieten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement anregt, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Product – Product & Program Management (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern bei IDnow zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von IDnow genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei IDnow siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Identität und Betrugsprävention. Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Branche verändern würdest. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Product – Product & Program Management (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDnow vorbereitet
✨Verstehe die Mission von IDnow
Mach dich mit der Mission und den Werten von IDnow vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig digitale Identität und Betrugsprävention sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktteams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt, förderst und motivierst. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung von Talenten ist und wie du dazu beiträgst, eine positive Teamkultur zu schaffen.
