Digital Marketing Manager (m/w/d) - Team Lead Online Marketing
Digital Marketing Manager (m/w/d) - Team Lead Online Marketing

Digital Marketing Manager (m/w/d) - Team Lead Online Marketing

Freiburg im Breisgau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Online-Marketing-Strategien.
  • Arbeitgeber: IDNTY, eine Agentur für Markenkommunikation mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen, die begeistern und echten Einfluss haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedback-Kultur in einem kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

DEINE MISSION BEI IDNTY

Du beherrschst alle Facetten des digitalen Marketings und kannst Teams zu Höchstleistungen führen? Als Digital Marketing Manager bist du bei uns strategischer Berater, operativer Umsetzer und Team Lead in einer Person. Du entwickelst ganzheitliche Online-Marketing-Strategien und führst dein Team zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

  • Du leitest und entwickelst unser 4-köpfiges Online-Marketing-Team (Performance, SEO, SEA, Social Media).
  • Du verantwortest die gesamten Online-Marketing-Aktivitäten für unsere Kunden.
  • Du entwickelst ganzheitliche Digital-Marketing-Strategien über alle Kanäle (Social Ads, SEO, SEA, Social Media).
  • Du führst strategische Beratungsgespräche mit Kunden auf Management-Ebene und empfiehlst die optimale Mediabudget-Allokation.
  • Du planst und konzipierst crossmediale Kampagnen und leitest dein Team bei der operativen Umsetzung an.
  • Du arbeitest aktiv an Pitches mit und treibst die Neukundengewinnung im Online-Marketing-Bereich voran.
  • Du etablierst neue Tools, Technologien und Best Practices im Team.
  • Du erstellst zielorientierte Reports und präsentierst KPIs und Erfolge proaktiv beim Kunden.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast Budget- sowie Personalverantwortung.

Qualifikation

Must-have Skills:

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in einer Agentur.
  • 1-2 Jahre Führungserfahrung oder erste Team-Lead-Verantwortung.
  • Fundierte Expertise in Social Ads (Meta, LinkedIn, TikTok) und SEA (Google Ads).
  • Solide SEO-Kenntnisse (technisch, inhaltlich, strategisch).
  • Erfahrung in Social Media Marketing und Content-Strategien.
  • Sicherer Umgang mit Analytics-Tools (GA4, Google Tag Manager, Data Studio).
  • Erfahrung in der Entwicklung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien.
  • Präsentationssicherheit vor C-Level und Entscheidungsträgern.
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice-to-have Skills:

  • Erfahrung mit Marketing Automation und CRM-Systemen.
  • Kenntnisse in Conversion Rate Optimization (CRO).
  • Grundverständnis für Web-Development und technische Zusammenhänge.
  • Erfahrung mit E-Commerce Marketing und Shopping Campaigns.
  • Zertifizierungen (Google Ads, Facebook Blueprint, HubSpot).
  • Erfahrung in Change Management und Team-Entwicklung.

Persönlich bist du:

  • Strategisch denkend mit ausgeprägtem Geschäftsverständnis.
  • Führungsstark und fähig, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Analytisch und datengetrieben in deinen Entscheidungen.
  • Kommunikationsstark im Kunden- und Teamkontakt.
  • Proaktiv und immer am Puls der Zeit bei Marketing-Trends.
  • Verantwortungsbewusst mit hoher Eigeninitiative.

Benefits

Echte Entwicklungschancen:

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams.
  • Budget- und Personalverantwortung mit strategischem Gestaltungsspielraum.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Möglichkeit zur Entwicklung als Head of Digital Marketing.

Strategische Projekte:

  • Entwicklung ganzheitlicher Digital-Marketing-Strategien für verschiedene Branchen.
  • Beratung auf C-Level bei strategischen Marketing-Entscheidungen.
  • Pitch-Entwicklung und Neukundengewinnung.
  • Crossmediale Kampagnen mit signifikantem Business-Impact.

Team & Kultur:

  • Flache Hierarchien in einem kollegialen 14-köpfigen Team.
  • Regelmäßige Team-Events.
  • Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation.
  • Top Company Auszeichnung 2026/2025/2024/2023/2022.

Zusätzliche Benefits:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
  • Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung.
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung.

ÜBER IDNTY

Als Agentur für Markenkommunikation helfen wir, nachhaltige Wege in der Markenführung und Kundenkommunikation zu beschreiten. Mit einem Team aus digitalen Futuremakern: erfahrene Berater, Designer, Kommunikations- und Technologie-Experten. Unsere Passion ist es digitale Kampagnen, Storys und Marken-Erlebnisse zu konzipieren, die begeistern und neue Maßstäbe zu setzen. Immer nach unserem Credo, alle Dinge fokussiert, klar und einfach zu gestalten. Wir etablieren und beschleunigen mit Marketing-Know-how, -erfahrung und Leidenschaft die Vermarktung unserer Kunden aus der B2C und B2B-Welt und sorgen für einen entscheidenden und nachhaltigen Leistungs- und Wachstumsschub.

Solltest Du vorab Fragen haben, melde Dich sehr gerne bei Boris Wahl.

Digital Marketing Manager (m/w/d) - Team Lead Online Marketing Arbeitgeber: Idnty Gmbh

IDNTY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digital Marketing Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echten Entwicklungschancen im Online-Marketing-Team fördert das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und bietet attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Team-Events. Die zentrale Lage in Freiburg sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Idnty Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d) - Team Lead Online Marketing

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im digitalen Marketing zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in Gruppen oder bei Events auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige dein Wissen über aktuelle Tools und Strategien, die für die Position relevant sind. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du oft vor C-Level-Entscheidern präsentieren wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe deine Pitch-Präsentationen mit Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d) - Team Lead Online Marketing

Online-Marketing-Strategien
Teamführung
Performance Marketing
SEO
SEA
Social Media Marketing
Analytics-Tools (GA4, Google Tag Manager, Data Studio)
Präsentationssicherheit
Budgetverantwortung
Neukundengewinnung
Marketing Automation
Conversion Rate Optimization (CRO)
Web-Development Grundverständnis
E-Commerce Marketing
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Idnty Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von IDNTY vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie deine Strategien zum Erfolg geführt haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsstärke.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Sei auf dem neuesten Stand der digitalen Marketing-Trends und Technologien. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um das Team und die Kunden voranzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Idnty Gmbh
Standort: Freiburg im Breisgau
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