Senior Art Director (m/w/d) - Brand & Digital Design
Senior Art Director (m/w/d) - Brand & Digital Design

Senior Art Director (m/w/d) - Brand & Digital Design

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Brand Identity Konzepte und führe spannende Designprojekte.
  • Arbeitgeber: IDNTY, eine Agentur für Markenkommunikation mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, moderne Ausstattung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Designs und präge die visuelle Identität namhafter Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung als Art Director und Expertise in Adobe Creative Suite.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

DEINE MISSION BEI IDNTY

Du denkst in starken visuellen Konzepten und verwandelst komplexe Markenherausforderungen in überzeugende Designlösungen? Als Senior Art Director führst du bei uns kreative Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und prägst nachhaltig die visuelle Identität unserer Kunden.

Aufgaben

  • Du entwickelst ganzheitliche Brand Identity Konzepte und Corporate Design Systeme für B2B- und B2C-Kunden.
  • Du konzipierst und gestaltest crossmediale Kampagnen für Print, Digital und Social Media.
  • Du führst eigenverantwortlich 4-6 Designprojekte parallel (von Rebranding bis Produkteinführung).
  • Du präsentierst deine Konzepte selbstbewusst vor Kunden und Stakeholder-Gruppen.
  • Du leitest Junior Designer an und sorgst für konsistente Qualitätsstandards im Team.
  • Du arbeitest eng mit Account Management, Text und Development zusammen.
  • Du entwickelst bestehende Kundenmarken strategisch weiter und optimierst deren Marketfit.
  • Du erstellst Style Guides, Brand Guidelines und Design Systeme für verschiedene Touchpoints.

Qualifikation (Must-have Skills)

  • 5 Jahre Agenturerfahrung als Art Director oder Senior Designer mit nachweisbaren Erfolgen.
  • Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects).
  • Fundierte Erfahrung in Corporate Design, Brand Identity und Logo-Entwicklung.
  • Starkes Portfolio mit crossmedialen Kampagnen und Brand-Projekten.
  • Verständnis für digitale Designanforderungen (UI/UX Basics, Responsive Design).
  • Erfahrung in der Anleitung und Führung von Junior-Designern.
  • Präsentationssicherheit und Kundenkommunikation auf C-Level.

Qualifikation (Nice-to-have Skills)

  • Kenntnisse in Figma, Sketch oder anderen UI/UX Tools.
  • Erfahrung mit Motion Design und Video-Content.
  • Grundverständnis für Web-Development (HTML/CSS Basics).
  • Print-Produktions-Know-how und Druckvorstufe.
  • Packaging Design Erfahrung.
  • 3D-Design Skills (Cinema 4D, Blender).

Persönlich bist du

  • Strategisch denkend mit ausgeprägtem Gespür für Marken und Zielgruppen.
  • Kreativ und innovativ, aber gleichzeitig zielorientiert und pragmatisch.
  • Kommunikationsstark und teamorientiert.
  • Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail.
  • Trendbewusst und immer auf dem neuesten Stand der Design-Entwicklungen.

Benefits

  • Echte Entwicklungschancen.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget für Design-Kurse und Konferenzen.
  • Teilnahme an Awards (u.a. German Brand Award).
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.

Kreatives Umfeld

  • Modernste Design-Ausstattung.
  • Zugang zu Adobe Creative Cloud, Figma Pro und weiteren Premium-Tools.
  • Regelmäßige Design Reviews und Creative Sessions im Team.

Team & Kultur

  • Flache Hierarchien in einem kollegialen 15-köpfigen Team.
  • Regelmäßige Team-Events.
  • Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation.
  • Top Company Auszeichnung 2026/2025/2024/2023/2022.

Zusätzliche Benefits

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
  • Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung.
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung.

Über IDNTY: Als Agentur für Markenkommunikation helfen wir, nachhaltige Wege in der Markenführung und Kundenkommunikation zu beschreiten. Mit einem Team aus digitalen Futuremakern: erfahrene Berater, Designer, Kommunikations- und Technologie-Experten. Unsere Passion ist es digitale Kampagnen, Storys und Marken-Erlebnisse zu konzipieren, die begeistern und neue Maßstäbe zu setzen. Immer nach unserem Credo, alle Dinge fokussiert, klar und einfach zu gestalten.

Senior Art Director (m/w/d) - Brand & Digital Design Arbeitgeber: IDNTY

IDNTY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team von 15 Personen bieten wir echte Entwicklungschancen durch jährliche Weiterbildungsbudgets und die Möglichkeit, an renommierten Awards teilzunehmen. Unsere zentrale Lage in Freiburg, kombiniert mit modernster Design-Ausstattung und einer offenen Feedback-Kultur, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Designer, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten.
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Kontaktperson:

IDNTY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Art Director (m/w/d) - Brand & Digital Design

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und Kunden. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere dein Portfolio selbstbewusst! Wähle die besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten als Senior Art Director zeigen. Erkläre den Prozess hinter jedem Projekt und was du dabei gelernt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Agentur und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine kreativen Ideen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Art Director (m/w/d) - Brand & Digital Design

Adobe Creative Suite
Corporate Design
Brand Identity
Logo-Entwicklung
Crossmediale Kampagnen
UI/UX Basics
Responsive Design
Führung von Junior-Designern
Präsentationssicherheit
Kundenkommunikation
Figma
Motion Design
Web-Development (HTML/CSS Basics)
Print-Produktions-Know-how
3D-Design Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Portfolio!: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild! Stelle sicher, dass es die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Art Director unter Beweis stellen. Denk daran, auch Projekte zu zeigen, die deine Erfahrung in crossmedialen Kampagnen und Brand-Projekten widerspiegeln.

Persönliche Note einbringen: Sei authentisch in deinem Anschreiben! Teile deine Leidenschaft für Design und wie du komplexe Markenherausforderungen angehst. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du kreativ denkst!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDNTY vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Markenidentität von IDNTY vertraut. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du deren Designansatz in deinen eigenen Arbeiten umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.

Präsentiere deine Ideen überzeugend

Bereite eine kurze Präsentation deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als Art Director unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Konzepte klar und selbstbewusst vorstellst, denn Präsentationssicherheit ist entscheidend für diese Rolle.

Zeige Teamgeist

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du Junior Designer angeleitet hast oder wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein kreativer Kopf bist, sondern auch ein Teamplayer.

Bleib auf dem neuesten Stand

Informiere dich über aktuelle Designtrends und Technologien, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige dein Interesse an neuen Tools wie Figma oder Motion Design. Das wird dir helfen, dich als innovativen und zukunftsorientierten Kandidaten zu positionieren.

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