Director Legal & Compliance Central Europe (m/f/d) in München

Director Legal & Compliance Central Europe (m/f/d) in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung und Entwicklung von Compliance-Strategien für die Region.
  • Unternehmen: Idorsia, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in der Schweiz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Homeoffice-Optionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Life-Science-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team in München/Deutschland willkommen zu heißen.

Über Idorsia: Der Zweck von Idorsia ist es, innovative Medikamente für Patienten zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen. Wir haben mehr Ideen; wir sehen mehr Möglichkeiten und möchten mehr Patienten helfen. Um dies zu erreichen, möchten wir Idorsia zu einem der führenden biopharmazeutischen Unternehmen Europas mit einem starken wissenschaftlichen Kern entwickeln. Idorsia hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und hat bereits kommerzielle Aktivitäten in den USA, Kanada und wichtigen strategischen Standorten in Europa etabliert.

Mit den kommerziellen Aktivitäten für Deutschland, die in München ansässig sind, helfen wir, Idorsias Ambition zu verwirklichen, innovative Medikamente vom Labor bis zum Patienten zu bringen.

Aufgaben des Direktors für Recht und Compliance Zentraleuropa (Deutschland, Österreich, Schweiz, BeNeLux) (m/w/d) umfassen:

  • Strategischer rechtlicher und compliancebezogener Berater für die Führungsteams sowie für die Teams auf allen Ebenen der Organisation zu sein, um kommerziell fokussierte rechtliche Beratung zu bieten, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht und rechtliche, regulatorische und reputationsbezogene Risiken effektiv managt.
  • Partnerschaft mit Führungskräften auf allen Ebenen der Organisation, um proaktiv Chancen und Risiken zu identifizieren, strategische Initiativen zu unterstützen und fundierte Geschäftsentscheidungen durch praktische und lösungsorientierte rechtliche Beratung zu ermöglichen.
  • Entwicklung, Implementierung und operationale Durchführung der regionalen Rechts-, Compliance- und Governance-Strategie, einschließlich der praktischen Überprüfung von Engagements mit höher riskanten Gruppen wie Gesundheitsfachkräften, Regierungsbeamten sowie Patientenorganisationen.
  • Überwachung der rechtlichen Prüfung von Werbe-, medizinischen und wissenschaftlichen Materialien, wo rechtliche und compliancebezogene Eingaben erforderlich sind, um angemessene Governance und regulatorische Compliance sicherzustellen.
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen innerhalb der Rechts- und Compliance-Funktion.
  • Management externer Rechtsberater, Aufbau effektiver Partnerschaften, Kontrolle der externen Ausgaben und Sicherstellung der Bereitstellung hochwertiger, kommerziell fokussierter Rechtsdienstleistungen.
  • Leitung von unternehmensweiten rechtlichen und compliancebezogenen Risikoanalysen, um sicherzustellen, dass angemessene Minderungsstrategien implementiert und überwacht werden.
  • Förderung einer Kultur von Ethik, Integrität und Verantwortlichkeit in der gesamten Organisation durch Führung, Kommunikation und Governance.
  • Durchführung und/oder Überwachung von Untersuchungen, Korrekturmaßnahmen und Sanierungsplänen im Zusammenhang mit rechtlichen und compliancebezogenen Angelegenheiten.
  • Berichterstattung über signifikante rechtliche und compliancebezogene Risiken, Trends und Minderungsstrategien an die Führungsteams und den VP, Head of Legal and Compliance EU & International.

Anforderungen:

  • Jurastudium an einer anerkannten Universität – mit Schwerpunkt auf deutschem, schweizerischem und/oder österreichischem Recht.
  • Compliance-Zertifikat und/oder umfangreiche Erfahrung im Bereich Compliance.

Berufserfahrung:

  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Life-Science-Branche oder in einer Kanzlei, die pharmazeutische, biotechnologische oder medizintechnische Unternehmen berät.
  • Nachgewiesene Expertise in den deutschen, schweizerischen oder österreichischen Rechtssystemen, mit einem starken Verständnis des breiteren europäischen regulatorischen Umfelds.
  • Starke Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Überwachung von Unternehmens-Compliance- und Governance-Rahmenwerken.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Nachgewiesene strategische Führung mit der Fähigkeit, die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu beeinflussen und als vertrauenswürdiger Berater für ein Führungsteam sowie auf allen operativen Ebenen einer Organisation zu agieren.
  • Tiefes Verständnis der rechtlichen, regulatorischen und compliancebezogenen Landschaft, die die pharmazeutische und Life-Science-Industrie in der Region regiert.
  • Starke Erfahrung im Handelsrecht, in der Unternehmensführung, im Antikorruptionsrecht, im Datenschutz, im Wettbewerbsrecht und im Risikomanagement.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten in praktische Geschäftsempfehlungen zu vereinfachen.
  • Hoher Grad an Integrität und Resilienz, mit der Fähigkeit, selbstbewusst in einer dynamischen und stark regulierten Branche zu führen.
  • Unternehmerisches Denken mit starkem Fokus auf Innovation, kontinuierliche Verbesserung und Schaffung von Geschäftswert.
  • Ergebnisorientierter Führer mit intellektueller Neugier und einem proaktiven, lösungsorientierten Ansatz.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Spannende Möglichkeiten für Entwicklung und berufliches Wachstum innerhalb unserer dynamischen Organisation. Eine kollaborative und lösungsorientierte Umgebung, in der Sie einen Unterschied machen können. Eine innovative und offene Kultur in einem multikulturellen Umfeld. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Ein modernes Büro in München mit flexiblen Homeoffice-Optionen.

Director Legal & Compliance Central Europe (m/f/d) in München Arbeitgeber: Idorsia Pharmaceuticals Ltd

pIdorsia Pharmaceuticals Ltd in Allschwil bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Exzellenz basiert. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der klinischen Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Teamgeist, was es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in der Pharmabranche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Idorsia Pharmaceuticals Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Legal & Compliance Central Europe (m/f/d) in München erhalten könntest

✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Idorsia Pharmaceuticals Ltd treffen!

✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Idorsia Pharmaceuticals Ltd verschaffen.

✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Idorsia Pharmaceuticals Ltd bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Idorsia Pharmaceuticals Ltd zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Idorsia Pharmaceuticals Ltd den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Legal & Compliance Central Europe (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Rechtsberatung
Compliance-Management
Kenntnisse im deutschen, schweizerischen und österreichischen Recht
Erfahrung in der Pharma- und Biotechnologiebranche
Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung
Anti-Korruption und Anti-Bestechung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Idorsia Pharmaceuticals Ltd wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Idorsia Pharmaceuticals Ltd interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Idorsia Pharmaceuticals Ltd oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Idorsia Pharmaceuticals Ltd vorbereitet

✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

✨Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.