Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marktstrategie für den Zugang, Wert und Preis von innovativen Therapien.
- Unternehmen: Idorsia Pharmaceuticals, ein führendes Biotech-Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und einer Kultur der Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu bahnbrechenden Therapien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marktzugang, Preisgestaltung und strategischer Wertschöpfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Basel, BS, CH
Über Idorsia Pharmaceuticals Ltd
Idorsia hat ein hochqualifiziertes Team von Fachleuten, das alle Disziplinen vom Labor bis zum Patienten abdeckt; QUVIVIQ™ (daridorexant), eine andere Art der Behandlung von Schlaflosigkeit mit dem Potenzial, dieses wachsende öffentliche Gesundheitsproblem zu revolutionieren; starke Partner zur Maximierung des Wertes unseres Portfolios; eine vielversprechende interne Entwicklungspipeline; und ein spezialisiertes Arzneimittelentdeckungsprogramm, das sich auf kleine Moleküle konzentriert, die das Behandlungsschema für viele Patienten ändern können.
Aufgaben des VP, Head of Global Access, Value and Pricing
Der VP, Head of Global Access, Value & Pricing ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen Marktzugangs-, Wert- und Preisstrategie für priorisierte Pipeline- und Launch-Assets über deren Lebenszyklus hinweg.
Die Rolle dient als globaler Marktzugangsvertreter innerhalb funktionsübergreifender Asset-Teams und stellt sicher, dass die Anforderungen der Kostenträger in die Produktentwicklung, Evidenzgenerierung, Launch-Planung, Preisstrategien und das Lebenszyklusmanagement integriert werden, um einen zeitgerechten Zugang für Patienten zu ermöglichen und den Wert der Assets zu maximieren.
- Globale Marktzugangsstrategien von der frühen Entwicklung bis zum Launch und Lebenszyklusmanagement definieren und leiten.
- Als zentraler Marktzugangsvertreter in globalen Asset-Teams agieren und strategische Zugangsführung über Funktionen hinweg bieten.
- Kostenträgeranforderungen in Zielproduktprofile, klinische Entwicklungspläne, integrierte Produktstrategien und Indikationssequenzierung einbetten.
- Zugangsbeiträge zu klinischen Endpunkten, Vergleichsprodukten, Zielpopulationen, Ergebnismessungen und Evidenzgenerierungsplänen bereitstellen.
- Kostenträgerfokussierte Evidenz-Roadmaps entwickeln, die mit Entwicklungsmilestones und Launch-Zielen übereinstimmen.
- Robuste Wertversprechen für Kostenträger entwickeln, die auf wichtige Erstattungs- und Health Technology Assessment (HTA)-Stakeholder zugeschnitten sind.
- Integrierte globale Zugangs-Roadmaps entwerfen und umsetzen, die Erstattung, Erschwinglichkeit, Preisgestaltung und Zugangsüberlegungen abdecken.
- Potenzielle Marktzugangsbarrieren identifizieren und Strategien zur Minderung basierend auf Kostenträger-Einsichten und sich entwickelnden Gesundheitspolitiken entwickeln.
- Kostenträgerforschung, Wettbewerbsanalysen zum Zugang und Analysen der Erstattungslage in priorisierten Märkten leiten.
- Innovative Zugangs-Lösungen entwerfen, einschließlich verwalteter Eintrittsvereinbarungen, wertbasierter Vereinbarungen, Patientenunterstützungsprogramme und Initiativen zur Erschwinglichkeit.
- Sicherstellen, dass die Zugangsstrategien konform und anpassungsfähig an regionale und lokale Gesundheitssysteme sind.
- Globale Preisstrategie in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern mitentwickeln.
- Preisgovernance-Rahmenwerke etablieren und unterstützen, um globale und lokale Preisentscheidungen zu optimieren.
- Preiserisiken bewerten und managen, einschließlich der Auswirkungen internationaler Referenzpreise und der Auswirkungen auf den Markt.
- Wichtige globale Zugangsleistungen entwickeln und pflegen, einschließlich Global Value Dossiers, Wertpräsentationen, Wertnarrativen und Erstattungsmaterialien.
- Globale Zugangs-Toolkits erstellen und regionale sowie nationale Teams bei der Kostenträgeransprache, Einreichungen, Verhandlungen und Launch-Vorbereitungen unterstützen.
- Mit Prognose- und Finanzteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Zugangsannahmen in kommerziellen Prognosen und Geschäftsplanungen reflektiert werden.
- Gesundheitspolitik, Erstattung, HTA und regulatorische Entwicklungen überwachen und die Implikationen in strategische Empfehlungen übersetzen.
- Aktivitäten zur Launch-Bereitschaft unterstützen, um eine erfolgreiche Kostenträgeransprache und Marktzugangsausführung sicherzustellen.
- Die globale Zugangs-Perspektive in Governance-Diskussionen, Asset-Teams und externen Partnerschaften vertreten, wo dies angemessen ist.
- Die Ausrichtung zwischen globalen, regionalen und lokalen Teams vorantreiben, um konsistente und effektive Zugangsstrategien über Märkte hinweg sicherzustellen.
Anforderungen an den Kandidaten
- Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- Signifikante Erfahrung im Marktzugang, Preisgestaltung, Wertstrategie oder Erstattung innerhalb der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung von Marktzugangsstrategien für Pipeline- und Launch-Assets.
- Starkes Verständnis der Gesundheitssysteme, Erstattungswege, Entscheidungsfindung der Kostenträger und Prozesse der Health Technology Assessment (HTA) in wichtigen Märkten.
- Erfahrung in der Integration von Kostenträgeranforderungen in klinische Entwicklung, Evidenzgenerierung und Kommerzialisierungsplanung.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung komplexer funktionsübergreifender Initiativen innerhalb von Matrixorganisationen.
- Starkes Wissen über die Entwicklung globaler Preisstrategien und Prinzipien der Preisgovernance.
- Erfahrung in der Unterstützung von Aktivitäten zur Launch-Bereitschaft und Kommerzialisierung innovativer Therapien.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, klinische, wirtschaftliche und reale Evidenz in überzeugende Wertversprechen für Kostenträger zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder ohne direkte Autorität auszurichten.
- Starke strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten in komplexen Gesundheitsumgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen Organisationen.
- Starkes Verständnis der Herausforderungen im Bereich Erstattung, Erschwinglichkeit und Patientenzugang in internationalen Märkten.
- Erfahrung in der Ansprache und Verhandlung mit Kostenträgern bevorzugt.
- Erfahrung in Gesundheitsökonomie und Ergebnissforschung (HEOR) wird als großer Vorteil angesehen.
- Erfahrung in der Mitwirkung an wirtschaftlichen Modellen, Wertdossiers, Strategien zur realen Evidenz und Planung von Kostenträgernachweisen wünschenswert.
Arbeitsort: Basel Area
Land: Schweiz
Geschäftsbereich: Globale kommerzielle Strategie und Einführung neuer Produkte
Zeitplan: Vollzeit
Jobtyp: Unbefristet
Job-ID: 4797
Idorsia setzt sich für die Förderung von Respekt, Fairness und Chancengleichheit für alle Bewerber und Mitarbeiter ein.
Bitte beachten Sie, dass, wenn Sie für diese Position ausgewählt werden, Ihre Anstellung einem Hintergrundprüfungsprozess unterliegt, über den Sie zu gegebener Zeit detaillierter informiert werden.
VP, Head of Global Access, Value and Pricing Arbeitgeber: Idorsia
Idorsia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen direkten Einfluss auf die Patientensicherheit zu haben, während Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Arzneimittelsicherheit und klinischen Entwicklung, alles in der malerischen Umgebung von Allschwil, Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP, Head of Global Access, Value and Pricing erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Idorsia!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Idorsia für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Head of Global Access, Value and Pricing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Idorsia passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Idorsia anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Idorsia vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Idorsia. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
