Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung im HR-Bereich, inklusive Personalentwicklung und Recruiting.
• Arbeitgeber: IDS GmbH, ein Tochterunternehmen der Allianz SE, bietet datengesteuerte Dienstleistungen für die Investmentbranche.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmaßnahmen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrestaurant.
• Wieso dieser Job: Eintauchen in globale Projekte, Verantwortung übernehmen, in einem interkulturellen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten.
• Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, idealerweise mit HR-Erfahrung und sicherem Umgang mit MS-Office.
• Was du noch wissen solltest: Position ist ab sofort verfügbar, flexibel für 16-20 Stunden pro Woche, mit der Option auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Sei einer der ersten Bewerber

IDS GmbH – Analysis and Reporting Services (IDS) erschließt den Wert von Daten für die globale Investment-Industrie: Wir validieren, veredeln, verknüpfen Daten unterschiedlichster Quellen und machen sie für erfolgskritische Prozesse entlang aller Investmentstrategien und -produkte schnell, weltweit und zu jeder Zeit nutzbar. Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken und Pensionskassen können über IDS auf eine flexibel skalierbare Daten-Plattform sowie alle erforderlichen Analysen und Reports im gewünschten Format zugreifen. Als 100% Tochter der Allianz SE steht IDS seit 2001 für Stabilität, Zuverlässigkeit und zertifizierte Sicherheit im Umgang mit den Daten ihrer Kunden.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

Standort
80802 München

Karrierestufe
Student/in

Job-ID
51878

Stellenprofil

Das HR-Team ist Dreh- und Angelpunkt für unsere MitarbeiterInnen. In unserem kleinen Team bearbeiten wir täglich Themen von der Einstellung über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personalentwicklung. Zudem warten auch immer spannende globale Projekte innerhalb des Konzerns auf uns.

Planen Sie Ihre berufliche Zukunft ebenfalls im Bereich Human Resources und möchten Ihre Kenntnisse in der Praxis anwenden? Dann haben Sie bei uns bereits als Werkstudent (m/w/d) die Möglichkeit die Vielfalt der Personalarbeit im Umfeld eines internationalen Finanzdienstleistungskonzerns kennenzulernen.

Aufgaben

Unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft sowie bei unterschiedlichen HR Themen, wie z. B.:

• Organisation und Vorbereitung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen
• Operative Umsetzung von Talent Management Konzepten
• Unterstützung beim internen Auftritt der HR (Intranet Homepage)
• Unterstützung im Recruiting
• Unterstützung bei der Koordination der jährlichen Mitarbeiterbefragung
• Mitarbeit in diversen spannenden globalen Projekten
• Allgemeine administrative Aufgaben
  

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Anforderungen / Kenntnisse / Erfahrungen

• Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang
• Einsatzbereitschaft: 16-20 Stunden/Woche (flexibel gestaltbar)
• Einsatzzeitraum: Ab sofort, für mindestens ein Jahr (mit Option auf Verlängerung)
• Erste Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil (z. B. Werkstudententätigkeit / Praktikum)
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Kreativität, Teamgeist, Organisationstalent
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  

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Das bieten wir Ihnen

• Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer Homeoffice-Regelung und anteilig 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Übernehmen Sie Verantwortung, sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und bringen Sie Ihre eigenen Ideen in unser offenes und dynamisches Team ein
• Bei uns erwartet Sie ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien und einer familiären Arbeitsatmosphäre
• Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Start-up-Spirit, das die Vorteile des Allianz Konzerns kombiniert
• Profitieren Sie von Gesundheitsmaßnahmen, einem Fahrtkostenzuschuss und einem Mitarbeiterrestaurant