Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

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Obersulm Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne verschiedene HR-Bereiche kennen und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Arbeitgeber: IDS, ein führender Hersteller von digitalen Industriekameras mit globalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Bezahltes Praktikum, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d), Obersulm

IDS ist einer der führenden Hersteller von digitalen Industriekameras mit rund 350 Mitarbeitern weltweit. Um für unser Wachstum optimal gerüstet zu sein, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.

Sie möchten praktische Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln und suchen eine Tätigkeit, bei der Sie echtes Wissen erwerben können? Bei IDS bieten wir Ihnen interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie kompetent betreut werden.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Kennenlernen verschiedener Tätigkeitsfelder im HR-Bereich (Personalbeschaffung, -betreuung und -administration)
  • Mitwirkung in HR-Projekten
  • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Grundstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbarer Studiengang mit betriebswirtschaftlicher Affinität
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Empathie und Verschwiegenheit

Wir bieten:

  • Bezahltes Praktikum
  • Praxisorientierte Einarbeitung in aktuelle Projekte
  • Hochmotiviertes Team mit offener, direkter Kommunikation
  • Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
  • Innovationsfreude, Flexibilität und kurze Entscheidungswege
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: IDS Imaging Development Systems GmbH

IDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praktikant im Bereich Personalmanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit einem hochmotivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an spannenden HR-Projekten mitwirken. Genießen Sie zudem ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

IDS Imaging Development Systems GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Personaladministration
HR-Projektmitarbeit
Betriebswirtschaftliche Affinität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Engagement
Zuverlässigkeit
Empathie
Verschwiegenheit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Personalmanagement interessierst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du bereits im HR-Bereich gesammelt hast und wie diese dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Text klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine klare Sprache, damit wir alles schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDS Imaging Development Systems GmbH vorbereitest

Informiere dich über IDS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über IDS informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsweise bei IDS.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen, das kommt gut an und schafft Vertrauen.

Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d)
IDS Imaging Development Systems GmbH
Standort: Obersulm
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