Fassadenbauer (m/w/d)

Fassadenbauer (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege und montiere Fassaden- und Dachelemente mit handwerklichem Geschick.
  • Unternehmen: IDS Personalleasing GmbH, bekannt für ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und flache Hierarchien für schnelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Gebäude und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: IDS Personalleasing GmbH

Arbeitsort: Bad Schussenried

Anstellungsart: Vollzeit

Beginn ab: Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen einen engagierten Fassadenbauer (m/w/d) für unseren Kunden in 88247 Bad Schussenried.

Deine Aufgaben:

  • Verlegung und fachgerechte Montage von Fassaden- und Dachelementen
  • Vorbereitung und Einrichtung der Baustelle
  • Durchführung von Abdichtungs- und Befestigungsarbeiten
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Montageplänen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
  • Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit

Benefits:

  • Entgelt nach Tarifvertrag GVP mit Branchenzuschlägen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance vom Kunden
  • IDS-Betriebsrente
  • Exklusive Rabatte und Angebote für Mitarbeiter

Wir zeichnen uns durch ein sehr freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien aus.

Fassadenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: IDS Personalleasing GmbH

Als weltweit führender Entwickler und Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen bietet unser Kunde nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance, sondern auch ein attraktives Entgelt nach Tarifvertrag sowie exklusive Rabatte für Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen, kollegialen und familiären Arbeitsklima, das flache Hierarchien fördert und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt. Zudem wird Wert auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Kunden gelegt, was die Möglichkeit zur Übernahme durch diese erhöht.

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Kontaktdaten:

IDS Personalleasing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fassadenbauer (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fassadenbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Montage von Fassaden- und Dachelementen
Vorbereitung und Einrichtung der Baustelle
Durchführung von Abdichtungs- und Befestigungsarbeiten
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von IDS Personalleasing GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei IDS Personalleasing GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei IDS Personalleasing GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDS Personalleasing GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.