Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kantine und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kantinenleben und führe ein motiviertes Küchenteam.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Kantinenleitung (m/w/d)
- Arbeitsort: Ochsenhausen
- Jobart: Vollzeit
- Berufsbezeichnung: Großküchenkoch/-köchin
- Stellenbeschreibung
Für unseren namhaften Großkunden mit Sitz in Ochsenhausen suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kantinenleitung (m/w/d).
- Aufgaben
- Organisation und Leitung des gesamten Kantinenbetriebs
- Führung und Einsatzplanung des Küchenteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
- Warenbestellung, -kontrolle und Lagerverwaltung
- Ansparung für Mitarbeiter und Kunden vor Ort
- Profil
- Ausbildung als Koch/Köchin mit Erfahrung in Großküche/Gastronomie
- MS-Office-Kenntnisse
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Teamfähig, zuverlässig und serviceorientiert
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse
Benefits
- Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag GVP mit den dazugehörigen Branchenzuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance vom Kunden
- IDS-Betriebsrente
- Exklusive Rabatte und Angebote für Mitarbeiter m/w/d
- Außerdem zeichnen wir uns durch ein sehr freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien aus.
Zu unseren Kunden haben wir ein sehr vertrauensvolles Verhältnis und haben immer zum Ziel, dass unsere Fachkräfte von unseren Kunden übernommen werden.
#J-18808-Ljbffr
Kantinenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: IDS Personalleasing GmbH
Als weltweit führender Entwickler und Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen bietet unser Kunde nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance, sondern auch ein attraktives Entgelt nach Tarifvertrag sowie exklusive Rabatte für Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen, kollegialen und familiären Arbeitsklima, das flache Hierarchien fördert und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt. Zudem wird Wert auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Kunden gelegt, was die Möglichkeit zur Übernahme durch diese erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kantinenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IDS Personalleasing GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kantinenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IDS Personalleasing GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IDS Personalleasing GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IDS Personalleasing GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IDS Personalleasing GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDS Personalleasing GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IDS Personalleasing GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IDS Personalleasing GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
