Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, installiere und warte moderne Energie- und Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Weltweit führender Entwickler von Gesteinsbohrwerkzeugen mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Übernahmechancen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Planung, Installation und Wartung von Energie- und Produktionsanlagen
- Analyse und Reparatur komplexer Maschinenstörungen
- Fehlersuche an Robotern, Kamerasystemen und NC-Steuerungen
- Softwareinstallation, Parametrierung und Kalibrierung
- Projektabwicklung mit Fremdfirmen, Inbetriebnahme und Dokumentation
Dein Profil:
- Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektroniker (m/w/d)
- Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und Bedienpanels
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche)
Wir bieten:
- Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag GVP
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance vom Kunden
- IDS-Betriebsrente
- Exklusive Rabatte und Angebote für Mitarbeiter
Außerdem zeichnen wir uns durch ein sehr freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien aus. Zu unseren Kunden haben wir ein sehr vertrauensvolles Verhältnis und haben immer zum Ziel, dass unsere Fachkräfte von unseren Kunden übernommen werden.
Über IDS PersonalLeasing GmbH: Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften, Mitarbeiter*innen und Helfer*innen für die Industrie.
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auf einem der folgenden Wege:
- Über den Button "jetzt bewerben" (ohne Registrierung)
- per E-MAIL an bewerbung@id-s.de (PDF-Format)
- per WhatsApp an 0162 3273010 oder
- per Post an IDS Hochdorfer Straße 16, 88454 Unteressendorf
Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: IDS Personalleasing
Die IDS PersonalLeasing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien fördert. Durch exklusive Rabatte und Angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld der Industrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Mechatroniker-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Mechatroniker für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Liste deine Erfahrungen und Qualifikationen in einer logischen Reihenfolge auf, damit wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten, wie SPS-Programmierung oder Erfahrung mit Robotern, hervorhebst. Zeig uns, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst, die auf dich warten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'jetzt bewerben'-Button auf unserer Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDS Personalleasing vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen für die Position als Mechatroniker. Verstehe die Technologien, die in der Branche verwendet werden, wie SPS-Programmierung und NC-Steuerungen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du komplexe Maschinenstörungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da das Unternehmen ein kollegiales Arbeitsklima schätzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Flexibilität im Schichtdienst betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit Kunden zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem vertrauensvollen Verhältnis und wie du dazu beitragen kannst, dass Fachkräfte übernommen werden.
