- Sie entwickeln die unternehmensweite ESG-Strategie entlang der ESG-Säulen weiter, definieren Ziele und die KPI-Architektur und betreiben Roadmap und Governance
- Sie steuern das ESG-Programm einschließlich Initiativen, Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen
- Sie entwickeln die CO₂-Reduktionspfade sowie die zugehörige Investitionsroadmap gemeinsam mit den relevanten Funktionen und halten deren Umsetzung nach
- Sie bauen das ESG-Daten- und Reportingmodell auf und betreiben es: Kennzahlendefinitionen, Datenflüsse, Verantwortlichkeiten, Kontrollen, Nachweise und Qualitätssicherung
- Sie standardisieren das Energie-, Emissions- und ESG-Reporting und entwickeln es weiter
- Sie bewerten regulatorische und marktbezogene Entwicklungen, bereiten Auswirkungen, Risiken und Handlungsoptionen entscheidungsorientiert für die Geschäftsführung auf und beraten diese fachlich
- Sie steuern die Umsetzung relevanter Anforderungen in Zusammenarbeit mit Legal, Compliance, Finance und den betroffenen Fachbereichen, einschließlich Umsetzungsplänen, Arbeitspaketen und prüfungsfähigen Nachweisen
- Sie verantworten den Nachhaltigkeitsbericht inhaltlich und prozessual – von Redaktion über Freigabe bis Gestaltung – und koordinieren dabei interne Stakeholder und externe Partner
- Sie betreuen das EcoVadis-Rating, die Teilnahme am UN Global Compact sowie vergleichbare Assessments, Kundenstandards und freiwillige Verpflichtungen
- Sie koordinieren Anfragen, Assessments und Fragebögen von Muttergesellschaft, Shareholdern, Kunden und Schwesterunternehmen und sind zentrale fachliche Schnittstelle nach außen
- Sie entwickeln gemeinsam mit Communications zielgruppengerechte Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und externe Stakeholder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Finance/Accounting, Umwelt- oder Naturwissenschaften oder Data Management
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in ESG bzw. Nachhaltigkeit, Reporting, ESG-Datenmanagement oder Dekarbonisierung
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung funktionsübergreifender Programme oder Projekte
- Fundierte Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und der einschlägigen ESG-Regulatorik, insbesondere der ESRS-/CSRD-Grundsystematik sowie des GHG Protocol mit Scope 1 bis 3
- Erfahrung im Aufbau von ESG-Datenmodellen einschließlich Kontrollen, Nachweisführung und Datenqualität
- Sicherheit in Programm- und Projektmanagement, Roadmapping, Governance- und Gremiensteuerung, Risiko- und Maßnahmenmanagement sowie in der Prozess- und Kontrollgestaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Tiefe, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Urteilsvermögen, Umsetzungsstärke und Priorisierungsfähigkeit
- Stakeholderorientierung, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation bis auf Managementebene sowie Moderations- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Workstreams fachlich zu leiten und in Matrixstrukturen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis wirksam zu steuern
- Von Vorteil: eine zusätzliche kaufmännische, technische, naturwissenschaftliche oder datenbezogene Berufsausbildung
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln die unternehmensweite ESG-Strategie entlang der ESG-Säulen weiter, definieren Ziele und die KPI-Architektur und betreiben Roadmap und Governance
- Sie steuern das ESG-Programm einschließlich Initiativen, Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen
- Sie entwickeln die CO₂-Reduktionspfade sowie die zugehörige Investitionsroadmap gemeinsam mit den relevanten Funktionen und halten deren Umsetzung nach
- Sie bauen das ESG-Daten- und Reportingmodell auf und betreiben es: Kennzahlendefinitionen, Datenflüsse, Verantwortlichkeiten, Kontrollen, Nachweise und Qualitätssicherung
- Sie standardisieren das Energie-, Emissions- und ESG-Reporting und entwickeln es weiter
- Sie bewerten regulatorische und marktbezogene Entwicklungen, bereiten Auswirkungen, Risiken und Handlungsoptionen entscheidungsorientiert für die Geschäftsführung auf und beraten diese fachlich
- Sie steuern die Umsetzung relevanter Anforderungen in Zusammenarbeit mit Legal, Compliance, Finance und den betroffenen Fachbereichen, einschließlich Umsetzungsplänen, Arbeitspaketen und prüfungsfähigen Nachweisen
- Sie verantworten den Nachhaltigkeitsbericht inhaltlich und prozessual – von Redaktion über Freigabe bis Gestaltung – und koordinieren dabei interne Stakeholder und externe Partner
- Sie betreuen das EcoVadis-Rating, die Teilnahme am UN Global Compact sowie vergleichbare Assessments, Kundenstandards und freiwillige Verpflichtungen
- Sie koordinieren Anfragen, Assessments und Fragebögen von Muttergesellschaft, Shareholdern, Kunden und Schwesterunternehmen und sind zentrale fachliche Schnittstelle nach außen
- Sie entwickeln gemeinsam mit Communications zielgruppengerechte Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und externe Stakeholder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Finance/Accounting, Umwelt- oder Naturwissenschaften oder Data Management
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in ESG bzw. Nachhaltigkeit, Reporting, ESG-Datenmanagement oder Dekarbonisierung
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung funktionsübergreifender Programme oder Projekte
- Fundierte Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und der einschlägigen ESG-Regulatorik, insbesondere der ESRS-/CSRD-Grundsystematik sowie des GHG Protocol mit Scope 1 bis 3
- Erfahrung im Aufbau von ESG-Datenmodellen einschließlich Kontrollen, Nachweisführung und Datenqualität
- Sicherheit in Programm- und Projektmanagement, Roadmapping, Governance- und Gremiensteuerung, Risiko- und Maßnahmenmanagement sowie in der Prozess- und Kontrollgestaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Tiefe, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Urteilsvermögen, Umsetzungsstärke und Priorisierungsfähigkeit
- Stakeholderorientierung, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation bis auf Managementebene sowie Moderations- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Workstreams fachlich zu leiten und in Matrixstrukturen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis wirksam zu steuern
- Von Vorteil: eine zusätzliche kaufmännische, technische, naturwissenschaftliche oder datenbezogene Berufsausbildung
Ihr Profil
- Sie entwickeln die unternehmensweite ESG-Strategie entlang der ESG-Säulen weiter, definieren Ziele und die KPI-Architektur und betreiben Roadmap und Governance
- Sie steuern das ESG-Programm einschließlich Initiativen, Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen
- Sie entwickeln die CO₂-Reduktionspfade sowie die zugehörige Investitionsroadmap gemeinsam mit den relevanten Funktionen und halten deren Umsetzung nach
- Sie bauen das ESG-Daten- und Reportingmodell auf und betreiben es: Kennzahlendefinitionen, Datenflüsse, Verantwortlichkeiten, Kontrollen, Nachweise und Qualitätssicherung
- Sie standardisieren das Energie-, Emissions- und ESG-Reporting und entwickeln es weiter
- Sie bewerten regulatorische und marktbezogene Entwicklungen, bereiten Auswirkungen, Risiken und Handlungsoptionen entscheidungsorientiert für die Geschäftsführung auf und beraten diese fachlich
- Sie steuern die Umsetzung relevanter Anforderungen in Zusammenarbeit mit Legal, Compliance, Finance und den betroffenen Fachbereichen, einschließlich Umsetzungsplänen, Arbeitspaketen und prüfungsfähigen Nachweisen
- Sie verantworten den Nachhaltigkeitsbericht inhaltlich und prozessual – von Redaktion über Freigabe bis Gestaltung – und koordinieren dabei interne Stakeholder und externe Partner
- Sie betreuen das EcoVadis-Rating, die Teilnahme am UN Global Compact sowie vergleichbare Assessments, Kundenstandards und freiwillige Verpflichtungen
- Sie koordinieren Anfragen, Assessments und Fragebögen von Muttergesellschaft, Shareholdern, Kunden und Schwesterunternehmen und sind zentrale fachliche Schnittstelle nach außen
- Sie entwickeln gemeinsam mit Communications zielgruppengerechte Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und externe Stakeholder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Finance/Accounting, Umwelt- oder Naturwissenschaften oder Data Management
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in ESG bzw. Nachhaltigkeit, Reporting, ESG-Datenmanagement oder Dekarbonisierung
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung funktionsübergreifender Programme oder Projekte
- Fundierte Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und der einschlägigen ESG-Regulatorik, insbesondere der ESRS-/CSRD-Grundsystematik sowie des GHG Protocol mit Scope 1 bis 3
- Erfahrung im Aufbau von ESG-Datenmodellen einschließlich Kontrollen, Nachweisführung und Datenqualität
- Sicherheit in Programm- und Projektmanagement, Roadmapping, Governance- und Gremiensteuerung, Risiko- und Maßnahmenmanagement sowie in der Prozess- und Kontrollgestaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Tiefe, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Urteilsvermögen, Umsetzungsstärke und Priorisierungsfähigkeit
- Stakeholderorientierung, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation bis auf Managementebene sowie Moderations- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Workstreams fachlich zu leiten und in Matrixstrukturen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis wirksam zu steuern
- Von Vorteil: eine zusätzliche kaufmännische, technische, naturwissenschaftliche oder datenbezogene Berufsausbildung
Unsere Benefits
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen
- Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge
- Für neue Ziele und Horizonte: vielfältige Weiterbildungs- und Lernmöglichkeiten, unterstützt durch E-Learning
- Fit im Beruf und Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Beratungs- und Sportangebote
- Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung
- Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort
- Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
#J-18808-Ljbffr
Specialist (Sr.) ESG Management (w/m/d) Arbeitgeber: IDT Biologika GmbH
Die IDT Biologika GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für soziale Sicherheit und persönliche Entwicklung. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem modernen Arbeitsplatz, der die Implementierung neuer Technologien in der GMP-Produktion unterstützt.
