Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse im SMS-Vertrieb und entwickle innovative Handelsmodelle für nachhaltige Einnahmen.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen für Cloud-Kommunikation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrierechancen und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Identität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Handel im Messaging-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen charismatischen, kommerziell orientierten SMS Sales Manager für unser Messaging-Geschäft. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die tiefes Fachwissen im A2P SMS-Handel mit dem Aufbau kommerzieller Traktion für unsere aufkommende Produktlinie der stillen Authentifizierung kombiniert.
Was Sie tun werden:
- A2P SMS Handel & Umsatzwachstum – Beschleunigen Sie das Wachstum der Messaging-Diensteinheit und übernehmen Sie die volle Verantwortung für die SMS-Umsätze Ihres Kundenportfolios.
- Dynamische Verhandlung von SMS-Kommerzbedingungen mit Aggregatoren, Betreibern und Unternehmenskunden zur Maximierung von Marge und Volumen.
- Zusammenarbeit mit den Commercial Operations zur Bewertung von Anbietern, Testen von Routen und Identifizierung der besten Ziele.
- Beschaffung von Nischen-SMS-Anbietern zur Schließung von Abdeckungsengpässen und Verbesserung der Zustellraten in wichtigen Märkten.
- Entwicklung innovativer Handelsmodelle zur Sicherung nachhaltiger Einnahmequellen und wettbewerblicher Differenzierung.
- Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
- Stille Authentifizierung & mobile Identität – Einbindung von Unternehmenskunden, die SMS OTP durch SIM-basierte stille Authentifizierung ersetzen möchten.
- Nutzung von Betreiberbeziehungen zur Unterstützung von MNO-Kommerzdiskussionen für TS.43 Aktivierung.
- Darstellung des Wertes der stillen Authentifizierung sowohl für technische als auch für kommerzielle Käufer.
- Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten, bei denen SMS-Kunden die stille Authentifizierung ergänzen oder migrieren können.
- Bereitstellung von Marktinformationen zu Preisen, Käuferinteresse und Wettbewerbspositionierung an das Produktteam.
Wesentliche Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Handel im Bereich Messaging oder Wholesale-Telekommunikation.
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen.
- Starkes Netzwerk zu Aggregatoren, MNOs und Unternehmenskäufern im Messaging-Bereich.
- Tiefes kommerzielles Verständnis von A2P SMS-Routing, Preisgestaltung und Interconnect-Dynamik.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten; Erfahrung im Abschluss komplexer, mehrseitiger Geschäfte.
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; hohe Kompetenz in Excel und PowerPoint.
Vorteilhaft:
- Vertrautheit mit mobiler Identität, Netzwerk-APIs oder GSMA Open Gateway (Nummer überprüfen, SIM Swap, TS.43 stille Authentifizierung).
- Technischer Hintergrund oder die Fähigkeit, sicher die Sprache der Technologie zu sprechen, wie API-Integrationen, Authentifizierungsprotokolle und Netzwerk-Infrastruktur, um glaubwürdig mit technischen Käufern und internen Produktteams zu kommunizieren.
Über uns:
IDT ist ein multinationaler Anbieter von Cloud-Kommunikation, PoS-Systemen, einheitlicher Kommunikation und Finanzdienstleistungen für Unternehmen und Verbraucher mit Hauptsitz in New Jersey. Wir sind an der NYSE gelistet, beschäftigen 1600 Mitarbeiter in über 20 Ländern und haben einen Umsatz von über 1,5 Milliarden Dollar.
SMS Sales Manager Arbeitgeber: IDT Corporation
IDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch Schulungen und Networking-Möglichkeiten, während es gleichzeitig eine offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert. Die Position des SMS Sales Managers bietet nicht nur die Chance, an der Spitze der A2P SMS-Branche zu stehen, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der stillen Authentifizierung zu arbeiten, was die Rolle besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SMS Sales Manager erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei IDT Corporation zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SMS Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei IDT Corporation reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei IDT Corporation zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDT Corporation vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
