Das Sind Wir
iDWELL (engl. “dweller” = “der Bewohner”) ist eines der führenden Softwareunternehmen für die Immobilienbranche mit Sitz in Wien. Wir entwickeln innovative und lösungsorientierte Konzepte, um Arbeitsprozesse und Kommunikationsabläufe in der Immobilienbranche zu vereinfachen und zu digitalisieren. Unser Kundenstamm umfasst mehr als 750 Immobilienverwaltungen mit über 100.000 Nutzern und einem Immobilienportfolio von 1,5 Millionen Wohneinheiten im gesamten DACH-Raum.
Wir Bieten Dir Folgendes
Effizienter Bewerbungsprozess (bei KandidatInnen, die uns überzeugen, kann der Bewerbungsprozess weniger als 4 Wochen dauern!)
Kollektivvertragliches Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation beginnend ab 45.000,00 Euro brutto auf Vollzeitbasis
Interne Schulungen und strukturiertes Onboarding (Teilnahme an unserer Real Estate Academy)
Verantwortungsvolle Position in einem schnell wachsenden Unternehmen
Digital orientiertes Unternehmen mit modernen Software-Tools
Spannende Aufgaben und das Arbeiten in einem hochqualifizierten, loyalen und motivierten Team
Eine positive und offene Unternehmenskultur mit gegenseitigem Respekt und entsprechender Wertschätzung
Täglicher Kontakt zu Führungspersönlichkeiten in der Immobilienwirtschaft
Flexible Arbeitszeiten
Snacks, Getränke und Zugang zum firmeneigenen Fitnesscenter
Deine Aufgaben
Du wirst Expert:in im Bereich des digitalen Immobilienmanagements
Du hältst Schulungen und Beratungstermine zur Anwendung der iDWELL-Software (du agierst als Expert:in im Bereich Immobilien & Softwarenutzung)
Du erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt unsere Kunden bei der richtigen Anwendung der Software auch nach der Onboarding Phase
Du wirst Expert:in in der Nutzung der iDWELL Software und wirst ausgebildet, technische Fragen im First und Second Level Support zu beantworten
Du bewirbst neue Produkte oder Module bei unseren Kunden und verfolgst Upselling-Strategien
Folgende Qualifikationen Zeichnen Dich Aus
Du hast bereits Berufserfahrung in der direkten B2B Betreuung
Von Vorteil ist deine Branchenerfahrung im SaaS-, Immobilien-, Consulting- oder IT-Bereich
Du bist eine äußerst kommunikative Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und liebst es, mit Menschen zu reden und sie zu beraten
Du hast ein seriöses Auftreten und du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
Du interessierst dich für neue digitale Lösungen und Software as a Service (SaaS)-Modelle
Du bist technisch affin und die Arbeit am Computer mit MS Office ist für dich eine Selbstverständlichkeit – idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Pipedrive, HubSpot, Salesforce & Co
Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab (100 %ige Transparenz)
Du sendest uns deine Bewerbung zu (Woche 1)
Wenn uns dein Profil überzeugt, erhältst du binnen 24 Stunden einen Anruf von uns (Woche 1)
Wir laden dich für ein 1. online Gespräch ein (Woche 1-2)
Wir laden dich für ein persönliches Kennenlernen vor Ort ein, wir zeigen dir deinen neuen Arbeitsplatz, wie wir arbeiten und du lernst deine potentiellen ArbeitskollegInnen gleich kennen (Woche 2)
Wir rufen dich binnen 2-4 Tagen an, erteilen dir die Zusage und schicken dir binnen 48 Stunden deinen Arbeitsvertrag zu (Woche 3)
#J-18808-Ljbffr
iDWELL (engl. “dweller” = “der Bewohner”) ist eines der führenden Softwareunternehmen für die Immobilienbranche mit Sitz in Wien. Wir entwickeln innovative und lösungsorientierte Konzepte, um Arbeitsprozesse und Kommunikationsabläufe in der Immobilienbranche zu vereinfachen und zu digitalisieren. Unser Kundenstamm umfasst mehr als 750 Immobilienverwaltungen mit über 100.000 Nutzern und einem Immobilienportfolio von 1,5 Millionen Wohneinheiten im gesamten DACH-Raum.
Wir Bieten Dir Folgendes
Effizienter Bewerbungsprozess (bei KandidatInnen, die uns überzeugen, kann der Bewerbungsprozess weniger als 4 Wochen dauern!)
Kollektivvertragliches Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation beginnend ab 45.000,00 Euro brutto auf Vollzeitbasis
Interne Schulungen und strukturiertes Onboarding (Teilnahme an unserer Real Estate Academy)
Verantwortungsvolle Position in einem schnell wachsenden Unternehmen
Digital orientiertes Unternehmen mit modernen Software-Tools
Spannende Aufgaben und das Arbeiten in einem hochqualifizierten, loyalen und motivierten Team
Eine positive und offene Unternehmenskultur mit gegenseitigem Respekt und entsprechender Wertschätzung
Täglicher Kontakt zu Führungspersönlichkeiten in der Immobilienwirtschaft
Flexible Arbeitszeiten
Snacks, Getränke und Zugang zum firmeneigenen Fitnesscenter
Deine Aufgaben
Du wirst Expert:in im Bereich des digitalen Immobilienmanagements
Du hältst Schulungen und Beratungstermine zur Anwendung der iDWELL-Software (du agierst als Expert:in im Bereich Immobilien & Softwarenutzung)
Du erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt unsere Kunden bei der richtigen Anwendung der Software auch nach der Onboarding Phase
Du wirst Expert:in in der Nutzung der iDWELL Software und wirst ausgebildet, technische Fragen im First und Second Level Support zu beantworten
Du bewirbst neue Produkte oder Module bei unseren Kunden und verfolgst Upselling-Strategien
Folgende Qualifikationen Zeichnen Dich Aus
Du hast bereits Berufserfahrung in der direkten B2B Betreuung
Von Vorteil ist deine Branchenerfahrung im SaaS-, Immobilien-, Consulting- oder IT-Bereich
Du bist eine äußerst kommunikative Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und liebst es, mit Menschen zu reden und sie zu beraten
Du hast ein seriöses Auftreten und du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
Du interessierst dich für neue digitale Lösungen und Software as a Service (SaaS)-Modelle
Du bist technisch affin und die Arbeit am Computer mit MS Office ist für dich eine Selbstverständlichkeit – idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Pipedrive, HubSpot, Salesforce & Co
Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab (100 %ige Transparenz)
Du sendest uns deine Bewerbung zu (Woche 1)
Wenn uns dein Profil überzeugt, erhältst du binnen 24 Stunden einen Anruf von uns (Woche 1)
Wir laden dich für ein 1. online Gespräch ein (Woche 1-2)
Wir laden dich für ein persönliches Kennenlernen vor Ort ein, wir zeigen dir deinen neuen Arbeitsplatz, wie wir arbeiten und du lernst deine potentiellen ArbeitskollegInnen gleich kennen (Woche 2)
Wir rufen dich binnen 2-4 Tagen an, erteilen dir die Zusage und schicken dir binnen 48 Stunden deinen Arbeitsvertrag zu (Woche 3)
#J-18808-Ljbffr
