Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle verkaufsunterstützende Inhalte und manage unsere Social Media Kanäle.
- Unternehmen: Führendes Softwareunternehmen in der Immobilienbranche mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Jahresgehalt ab 45.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und beeinflusse die Markenkommunikation aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Content Management und exzellente Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Ein führendes Softwareunternehmen in der Immobilienbranche sucht einen Content Manager (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium und Erfahrung im Content Management. Die Rolle umfasst die Erstellung verkaufsunterstützender Inhalte, Social Media Management und die Analyse der Content-Performance.
Das Unternehmen bietet:
- ein Jahresgehalt ab 45.000 Euro brutto
- flexible Arbeitszeiten
- eine moderne Unternehmenskultur
Vertrautheit mit CRM-Systemen sowie exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Content Manager – Sales & Produktkommunikation Arbeitgeber: iDWELL
Als modernes Softwareunternehmen in Wien bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die offene Teamkultur fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager – Sales & Produktkommunikation erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager – Sales & Produktkommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Rolle bei uns brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen im Content Management:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Content Management. Zeige, wie du verkaufsunterstützende Inhalte erstellt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Social Media ist dein Freund:Wenn du Erfahrung im Social Media Management hast, dann lass es uns wissen! Teile Beispiele, wie du Social Media zur Steigerung der Content-Performance genutzt hast. Das zeigt uns, dass du die Trends kennst und kreativ bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iDWELL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Erfahrung im Content Management. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verkaufsunterstützung beigetragen haben.
✨Zeige deine Social Media Expertise
Da Social Media Management Teil der Rolle ist, bringe Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du die Performance analysiert und optimiert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen für die Content-Strategie und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
