Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und fördere das Bewusstsein für IE in der DACH-Region.
- Unternehmen: IE University, eine dynamische und internationale Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, junges Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: MBA oder Master-Abschluss, 5 Jahre Erfahrung in Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Sind Sie daran interessiert, einem dynamischen und internationalen Team von Fachleuten beizutreten, um die Bildung zu transformieren? Das Global Markets-Team der IE University sucht einen Associate Director für Postgraduate-Programme im DACH-Büro in München. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für ehrgeizige Kandidaten, die im Bereich Geschäftsentwicklung und Beziehungsaufbau im B2C-Kontext glänzen.
Die IE University wurde 1973 gegründet und hat kontinuierlich die Messlatte höher gelegt, um durch Bildung positive Veränderungen voranzutreiben. Wir glauben, dass Bildung mehr ist als nur ein Weg zum beruflichen Erfolg; sie ist ein Katalysator für persönliche Transformation und bedeutungsvolle Auswirkungen.
Unsere Mission: Wir unterstützen Studierende dabei, Fähigkeiten zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf ihr Leben und das Leben anderer haben. Dies entfaltet einen Ripple-Effekt: Wir transformieren Menschen, die dann andere, Systeme, die Gesellschaft und letztendlich unsere Welt transformieren.
Werte:
- Den humanistischen Ansatz fördern.
- Den unternehmerischen Geist stärken.
- Die Vielfalt von Menschen, Gedanken und Erfahrungen schätzen.
- Innovation mit einer proaktiven Denkweise vorantreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Bewusstsein für die IE in der Region aufbauen und fördern.
- An Rekrutierungs- und Einschreibungsaktivitäten teilnehmen, einschließlich Messen, lokalen oder regionalen Präsentationen, Schulungen, Orientierungsprogrammen, Karrieretagen usw.
- Geschäftsentwicklungs- und kommerzielle Aktivitäten für die DACH-Region planen, verwalten und umsetzen, um die Master- und Executive Education-Programme von IE zu fördern.
- Die Anzahl der Bewerbungen erhöhen und damit eine gesunde und stetige Pipeline von Kandidaten entwickeln.
- Neue Verkaufs- und Marketingkanäle sowie strategische Partnerschaften mit Unternehmen, Institutionen und Verbänden entwickeln, um die Master- und Executive Education-Programme von IE zu fördern.
- Wettbewerber benchmarken, wobei der Schwerpunkt auf deren kommerziellen Aktivitäten und Programmangeboten liegt.
- Mit verschiedenen IE-Abteilungen koordinieren, um die Anerkennung der Institution zu maximieren.
- Ein Netzwerk von Kontakten aufbauen, um die Marke IE in der Region zu fördern und zu stärken.
Qualifikationen:
- Ein MBA oder ein Master-Abschluss von der IE University oder einer anderen führenden Schule.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation, Geschäftsentwicklung und/oder Vertrieb.
- Fundierte Englischkenntnisse sind grundlegend. Deutsch ist von Vorteil.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Ein Verständnis des DACH-Kontexts als Region wird hoch geschätzt.
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerischer Geist und kommerzieller Antrieb.
- Starke Teamfähigkeit und eine positive, kundenorientierte Einstellung.
- Analytische und numerische Fähigkeiten.
- Strategisch, innovativ, kreativ und bereit, neue Ansätze und Technologien zu übernehmen.
- Lösungsorientiert und eine positive Einstellung.
- Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland.
- Die Position erfordert häufige Reisen, hauptsächlich innerhalb der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz).
Diese Position ist Teil der Global Markets-Abteilung, und der erfolgreiche Kandidat berichtet an den Direktor des DACH-Büros und den Direktor für Europa und Zentralasien. Die Leistung wird zweimal jährlich gemessen, und die Vergütung spiegelt die individuelle und Teamleistung wider.
Warum wir:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Hintergrund.
- Hybrides Remote-Modell.
- Flexibles Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Reisen in der Region und Treffen mit unserem internationalen Team.
- Dynamische, junge und unternehmerische Atmosphäre.
- Zugang zu einer Vielzahl von Veranstaltungen, Konferenzen und Vorträgen.
- Alle notwendigen Geräte.
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und hinterlassen Sie einen Eindruck. Der nächste Schritt gehört Ihnen!
Die IE University fördert aktiv Chancengleichheit in den Rekrutierungsprozessen und beim Zugang zur Beschäftigung und stellt sicher, dass während des gesamten Auswahlprozesses keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, ethnischer Herkunft oder Behinderung stattfindet.
Associate Director Postgraduate Programas DACH in München Arbeitgeber: ie
IE University bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das berufliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einer Kultur, die Innovation und Beziehungsaufbau wertschätzt, insbesondere im Bereich der Geschäftsentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director Postgraduate Programas DACH in München erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ie helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ie.
✨Direkt bewerben bei ie!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Associate Director Postgraduate Programas DACH klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director Postgraduate Programas DACH in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ie einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Associate Director Postgraduate Programas DACH.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ie leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ie einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ie vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ie passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ie werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ie erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ie einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
