Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine soziale Institution und gestalte die Zukunft für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Unternehmen: MitMänsch Oberwallis – eine engagierte soziale Institution.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsfunktion, flexibles Arbeitsmodell und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung einer etablierten Institution in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Teilhabe ermöglichen. Menschen stärken. Organisation gestalten. MitMänsch Oberwallis ist eine soziale Institution, die sich für Menschen mit Beeinträchtigung engagiert. Sie bietet ein umfassendes, lebensphasenübergreifendes Angebot in den Bereichen Bildung, Wohnen und Arbeiten – von heilpädagogischer Früherziehung über Schul- und Berufsbildung bis hin zu begleiteten Wohn- und Arbeitsformen. Ziel ist es, individuelle Entwicklung zu ermöglichen und eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
In dieser Funktion übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für MitMänsch Oberwallis und prägen die Weiterentwicklung der Institution massgeblich. Sie stellen eine wirksame, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher und entwickeln die Organisation, die Angebote sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern strategisch weiter.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und betriebswirtschaftliche Führung der Institution
- Aktive Mitgestaltung der Strategie und Weiterentwicklung der Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat
- Führung, Coaching und Unterstützung des Führungsteams über alle Bereiche hinweg
- Sicherstellung von Orientierung, Stabilität und Handlungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität der heilpädagogischen Dienstleistungen und Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachteams
- Aktive Vertretung der Interessen der Stiftung MitMänsch nach innen und aussen
- Förderung einer guten Positionierung und konstruktiven Zusammenarbeit mit relevanten Anspruchsgruppen
Ihre Kompetenzen
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozial-/Heilpädagogik, Betriebswirtschaft, Gesundheit oder vergleichbar
- Weiterbildung in Management oder Betriebsführung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Institution
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
- Freude an einer vielseitigen Funktion sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu bewältigen
- Analytische, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Ihr Arbeitsort
Holowistrasse 86, Brig-Glis, Schweiz
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Führungsfunktion mit direkter gesellschaftlicher Wirkung
- Grosser Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung einer etablierten Institution
- Engagiertes Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und klarer Wertebasis
- Zeitgemässes, flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Anstellungsbedingungen in Anlehnung an den Kanton Wallis
Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auch auf . Bewerbungen aus Datenschutzgründen bitte über den Button «Jetzt bewerben» einreichen. Haben Sie Fragen? Gerne beantworte ich Ihnen diese persönlich. Glenda Meliiek Institut für emotionale Kompetenz AG Hallwylstrasse 34 | 3005 Bern | Rennweg 34 | 8001 Zürich
Direktor:in 100% Arbeitgeber: iek Institut für emotionale Kompetenz AG
MitMänsch Oberwallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Führungsfunktion in einem engagierten Umfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer etablierten Institution mitzuwirken und dabei individuelle Entwicklung sowie gleichberechtigte Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung zu fördern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Anstellungsbedingungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf fachlicher Kompetenz und klaren Werten basiert.
Kontaktdaten:
iek Institut für emotionale Kompetenz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor:in 100% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor:in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
