Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere Arbeitsplätze im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: H+ Ihre Spitäler, führender Verband für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in Bern mit nur einem fixen Präsenztag pro Woche.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit und Sicherheit in der Branche bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.
Für sichere und gesunde Arbeitsplätze im Gesundheitswesen H+ Ihre Spitäler ist der nationale Spitzenverband der öffentlichen und privaten Spitäler und Kliniken mit Sitz in Bern. H+ bietet Betrieben im Gesundheitswesen seit über 20 Jahren eine eigene, auf die Branche zugeschnittene Lösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Rund 260 Betriebe mit insgesamt über 143'000 Vollzeitäquivalenten nutzen die H+ Branchenlösung, darunter Universitäts- und Zentrumsspitäler, Rehabilitationskliniken, Psychiatrien, Langzeitinstitutionen sowie Radiologie- und Blutspendezentren.
Als Fachspezialist:in Arbeitssicherheit bei der H+ Branchenlösung unterstützen Sie Betriebe im Gesundheitswesen dabei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen - praxisnah, lösungsorientiert und in der ganzen Schweiz. Gemeinsam mit einem kleinen, engagierten Team entwickeln Sie unser Angebot weiter und gestalten dessen Zukunft aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Qualität und Dienstleistungen der H+ Branchenlösung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau der H+ Branchenlösung
- Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder bei Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - telefonisch sowie direkt vor Ort, insbesondere in der ösisch- und Italienischsprachigen Schweiz
- Koordination und Durchführung von Audits in den Betrieben sowie von Aus- und Weiterbildungen
- Weiterentwicklung des Schulungsangebots in Zusammenarbeit mit Schulungsinstitutionen z.B. Espace Compétence
- Betreuung und Weiterentwicklung des Online-Tools für die Gefährdungsermittlung
- Erstellung von Fachbeiträgen in Zusammenarbeit mit dem Team sowie der Abteilung Kommunikation
Ihre Kompetenzen
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich ASGS auf Stufe Fachausweis oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Gesundheitsschutz, idealerweise im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Deutsch- oder ösischkenntnisse mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sicheres, adressatengerechtes Auftreten sowie Freude an Präsentation und Schulung
- Hohe Eigenmotivation sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Teamorientierung, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Reisebereitschaft, insbesondere für Einsätze in der Westschweiz und im Tessin
Ihr Arbeitsort
Lorrainestrasse 4A, 3013 Bern, Schweiz
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team
- Selbständigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Äusserst flexibles Arbeitsmodell mit nur einem fixen Präsenztag pro Woche in Bern
- Ein Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Berner Stadtzentrum
- Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auch auf . Bewerbungen aus Datenschutzgründen bitte über den Button "Jetzt bewerben" einreichen (Bewerbungsfrist: 24. September 2026). Haben Sie Fragen? Gerne beantworte ich Ihnen diese persönlich. Glenda Meliiek Institut für emotionale Kompetenz AG Hallwylstrasse Bern Rennweg Zürich
Fachspezialist:in Arbeitssicherheit 80-100% Arbeitgeber: iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Als führende Bildungseinrichtung in Langnau am Albis bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördern nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die pädagogische Qualität im Bereich Kinder und Jugendliche auszuüben und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
iek Institut für emotionale Kompetenz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Arbeitssicherheit 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von iek Institut für emotionale Kompetenz AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
