Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen zu schaffen.
- Unternehmen: H+ ist die nationale Dachorganisation für öffentliche und private Krankenhäuser in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine, engagierte Teamstruktur mit viel Verantwortung und Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit im Gesundheitssektor aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Pour des emplois sûrs et sains dans le domaine de la santé publique, H+ Vos hôpitaux est l'association faîtière nationale des hôpitaux et cliniques publics et privés. Son siège est à Berne. Depuis plus de 20 ans, H+ propose aux entreprises du secteur de la santé sa propre solution adaptée à la branche en matière de sécurité au travail et de protection de la santé. Près de 260 entreprises totalisant plus de 143 000 équivalents plein temps utilisent la solution de branche H+, parmi lesquelles des hôpitaux universitaires et centres hospitaliers, des cliniques de réadaptation, des établissements psychiatriques, des établissements de soins de longue durée ainsi que des centres de radiologie et de transfusion sanguine.
En tant que spécialiste de la sécurité au travail auprès de la solution de branche H+, vous aidez les entreprises du secteur de la santé à créer des conditions de travail sûres et saines dans toute la Suisse, axées sur la pratique et orientées solutions. Avec une petite équipe engagée, vous développez notre offre et participez activement à son avenir.
Vos missions
- Garantie de la qualité et des prestations de la solution de branche H+ Sécurité au travail et protection de la santé
- Collaboration au développement et à l'extension de la solution de branche H+
- Conseil et soutien de nos membres en matière de sécurité au travail et de protection de la santé – par téléphone et directement sur place, en particulier en Suisse romande et italienne
- Coordination et réalisation d'audits dans les entreprises ainsi que de formations initiales et continues
- Développement de l'offre de formation en collaboration avec des institutions de formation, p. ex. Espace Compétences
- Suivi et développement de l'outil en ligne d'identification des dangers
- Élaboration d'articles spécialisés en collaboration avec l'équipe et le service Communication
Vos compétences
- Formation de base technique ou commerciale
- Formation continue dans le domaine de la STPS au niveau du brevet fédéral ou disposition à suivre une formation continue correspondante
- Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité au travail et/ou de la protection de la santé, idéalement dans le domaine de la santé
- Maîtrise parfaite de l'allemand ou du français et très bonnes connaissances de l'autre langue; des connaissances de l'italien sont un atout
- Présentation sûre et adaptée au public cible, goût pour la présentation et la formation
- Forte motivation personnelle et approche pragmatique et orientée solutions
- Esprit d'équipe marqué, sens des responsabilités et capacité de mise en œuvre
- Disposition à voyager, notamment pour des interventions en Suisse romande et au Tessin
Vos avantages
- Tâches variées avec possibilités d'organisation au sein d'une petite équipe
- Autonomie et grande responsabilité personnelle
- Modèle de travail extrêmement flexible avec un seul jour de présence fixe par semaine à Berne
- Un poste de travail accessible à pied depuis le centre-ville de Berne
- Conditions d'engagement attrayantes, bonnes prestations sociales et possibilités de formation continue
Avons-nous éveillé votre intérêt ? Vous trouverez de plus amples informations sur www.hplus.ch/fr/. Pour des raisons de protection des données, veuillez envoyer votre candidature via le bouton «postuler» (délai de candidature: 24 septembre 2026). Vous avez des questions? Je me ferai un plaisir d'y répondre personnellement. Glenda Meli 031 333 42 33
Spécialiste de la sécurité au travail 80-100 % Arbeitgeber: iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Als führende Bildungseinrichtung in Langnau am Albis bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördern nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die pädagogische Qualität im Bereich Kinder und Jugendliche auszuüben und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
iek Institut für emotionale Kompetenz AG Recruiting-Team
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste de la sécurité au travail 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von iek Institut für emotionale Kompetenz AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
