Stiftungsleiter:in mit Impact in der Jugendhilfe

Stiftungsleiter:in mit Impact in der Jugendhilfe

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stiftung und gestalte die strategische Entwicklung in der Jugendhilfe.
  • Unternehmen: Stiftung Zugang B in Bern mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Verantwortung, Einfluss auf die Jugendhilfe und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft junger Menschen zu beeinflussen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kindeswohl aktiv und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stiftung Zugang B in Bern sucht eine verbindende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit zur Gesamtleitung der Stiftung. Sie tragen Verantwortung für strategische Entwicklung, Finanzen, Personal und Zusammenarbeit mit Behörden.

Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit, sichern das Kindeswohl, gestalten Prozesse, verhandeln Leistungsverträge mit dem Kanton Bern und positionieren die Stiftung als verlässlichen Partnerin.

Stiftungsleiter:in mit Impact in der Jugendhilfe Arbeitgeber: iek

Die Stiftung Zugang B in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Stiftungsleiter:in aktiv zur positiven Entwicklung der Jugendhilfe beitragen können. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Sicherstellung des Kindeswohls fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch ein unterstützendes Team, das sich für die Gemeinschaft engagiert. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer dynamischen Organisation, die als verlässlicher Partner im Kanton Bern anerkannt ist.

I

Kontaktdaten:

iek Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stiftungsleiter:in mit Impact in der Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Entwicklung
Finanzmanagement
Personalmanagement
Zusammenarbeit mit Behörden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Prozessgestaltung