Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Dein Ziel, unser Job! Wir suchen für eine wachsende Unternehmensgruppe der Energietechnik am Standort Magdeburg einen Meister Klima- / Kältetechnik (m/w/d), der eine neue Abteilung aufbaut und führt. Unternehmer im Unternehmen.
Meister Kälte-/Klimatechnik (m/w/d) Magdeburg | attraktives Gehalt + Bonus | Abteilung aufbauen
Standort: Magdeburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Planung und Aufbau der Abteilung Klimatechnik
- Analyse von Marktpotenzialen und Kundenakquise
- Rekrutierung, Schulung und Führung des Teams
- Projektleitung von Akquise bis Abschluss inkl. Kosten und Termine
- Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
Fachliche Anforderungen
- Meister im Bereich Kälte- oder Klimatechnik
- Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Vertriebsstärke
- Projektmanagement-Erfahrung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Gestaltungsspielraum beim Abteilungsaufbau
- Führungsposition mit Perspektive
- Wachsende Unternehmensgruppe
- Deutschlandticket gratis oder 50 € Gutscheinkarte jeden Monat – Du hast die Wahl
- Firmenfitness – trainiere in zahlreichen Studios und Bädern
- Bring-a-Friend-Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung
- Karriere-Booster: kostenlose Weiterbildungen und Zertifikate
- Karriere-Coaching: Wir begleiten Dich aktiv in die Festanstellung
- Einsatz möglichst nah an Deinem Wohnort
- Persönliche Betreuung durch iela von der Bewerbung bis zum Start
Kontaktdaten für Stellenanzeige
info@iela-personal.de
iela Personal GmbH
Ansprechpartnerin: Daniela Hybotter
Tel.: 0391 56390303
Hegelstraße 4
39104 Magdeburg
www.iela-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
#J-18808-Ljbffr
Meister Kälte-/Klimatechnik (m/w/d) Magdeburg | attraktives Gehalt + Bonus | Abteilung aufbauen Arbeitgeber: Iela Personal Gmbh
Die IELA Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schönebeck (Elbe) eine unbefristete Anstellung als Chemikant (m/w/d) mit fairen Stundenlöhnen und geregelten Arbeitszeiten bietet. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentorenprogramme und flexible Arbeitszeiten, während moderne technische Ausstattung und attraktive Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld bereichern.
