Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Systeme für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: IEMTEC GmbH ist ein führendes Unternehmen in Systemintegration und Mechatronik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit globalen Projekten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der SPS-Programmierung und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Standort: Regensburg – eine Stadt voller Geschichte und Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
IEMTEC GmbH gehört zu den führenden Unternehmen in der Systemintegration und Mechatronik in Ostbayern. Wir sind branchenübergreifend und unabhängig als global Player weltweit unterwegs und erfüllen in den Arbeitsbereichen Informatik, Elektrotechnik und Maschinenbau maximal mögliche Projekte.
Als international agierendes Unternehmen suchen wir zur Expertisenbündelung und zur Komplementierung unseres Teams am Standort Regensburg einen SPS-Programmierer (m/w/d).
SPS-Programmierer (m/w/d) (SPS-Fachkraft) Arbeitgeber: IEMTEC GmbH
Kontaktperson:
IEMTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) (SPS-Fachkraft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von IEMTEC GmbH zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Firma zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als SPS-Programmierer zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die IEMTEC GmbH in ihren Projekten hat. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) (SPS-Fachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IEMTEC GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SPS-Programmierer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in der Systemintegration und Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur IEMTEC GmbH passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die für die Position relevant sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IEMTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der SPS-Programmierung
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte und Technologien der SPS-Programmierung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen SPS-Systemen zu beantworten.
✨Kenntnis über IEMTEC GmbH
Informiere dich über IEMTEC GmbH und deren Projekte in der Systemintegration und Mechatronik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung demonstrieren. Dies könnte die Lösung eines spezifischen Problems oder die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.