Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und forme die Zukunft der Industriesicherheit in Europa.
- Unternehmen: Globaler Marktführer für Sicherheitslösungen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer familienähnlichen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsführung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Land: Deutschland
Einsatzort: Ratingen
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 40%
Arbeitsmodell: hybrid
Ihre Mission
Als Head of Europe (m/w/d) sind Sie Mitglied des globalen Senior Management Teams und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der industriellen Sicherheit in Europa, mit einem starken Fokus auf die DACH-Region. Sie führen rund 150 Kollegen in neun Ländern, darunter etwa 115 Mitarbeiter in DACH, treiben die Unternehmensleistung voran, stärken die grenzüberschreitende Zusammenarbeit und sichern nachhaltiges Wachstum. Basierend an unserem europäischen Hauptsitz in Ratingen sind Sie einer der Geschäftsführer in Deutschland. Darüber hinaus leiten Sie die Geschäftsführer unserer europäischen Vertriebs- und Serviceorganisationen und fördern starke lokale Führung, klare Verantwortlichkeiten und langfristigen Erfolg für IEP Technologies innerhalb der HOERBIGER Gruppe.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Operational Excellence: Effiziente Prozesse, eine robuste Organisation und zuverlässige Ausführung mit einem starken praktischen Ansatz vorantreiben, sicher in kleineren, dezentralen Strukturen agieren.
- People & Organization: Die europäische Organisation pragmatisch und nah am Geschäft führen, klare Strukturen, Governance und Entscheidungsfindung in einem Matrixumfeld sicherstellen.
- P&L Ownership: Vollständige P&L-Verantwortung für die europäische Region gemeinsam mit den lokalen Geschäftsführern teilen.
- Strategy to Execution: Globale Strategien in greifbare regionale Maßnahmen mit messbarem Geschäftswirkung umsetzen.
- Safety & Accountability: Eine leistungsstarke Sicherheits- und Verantwortlichkeitskultur in allen europäischen Einheiten weiterentwickeln und leiten.
- Risk & Compliance: Effektives Risikomanagement, Compliance und Integrität in allen Geschäftstätigkeiten aufrechterhalten und stärken.
Was Sie gut können sollten
- Allgemeine Management-Erfahrung: Erfahrung als Geschäftsführer, COO oder in einer vergleichbaren Führungsrolle mit voller Verantwortung für Verwaltung, Organisation und Leistung.
- Unternehmerische Denkweise: Erfolgreiche Bilanz im Aufbau und Betrieb effektiver Abläufe, mit Fokus auf Ausführung, Prozesseffizienz und organisatorische Klarheit.
- Führungsstil: Wertebasierte, klare und praktische Führung mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auszurichten.
- Finanzielle Kompetenz: Solides Verständnis von P&L- und Bilanzmanagement kombiniert mit gesundem Geschäftssinn.
- Sprachkenntnisse: Native-level Deutsch und sehr gutes Englisch sind erforderlich.
Was Sie erwarten können
- Branchenführerschaft: Werden Sie Teil eines globalen Marktführers in Sicherheitslösungen mit über 70 Jahren Erfahrung, mit Produktionsstandorten in Deutschland, Großbritannien, China und den USA.
- Internationales Team: Arbeiten Sie mit engagierten Kollegen in einem multinationalen, unterstützenden und kollaborativen Umfeld zusammen.
- Unternehmenskultur: Genießen Sie eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Teamarbeit, persönliche Verantwortung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Attraktive Vorteile: Profitieren Sie von wettbewerbsfähiger Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gesundheits- und Wellnessprogrammen, Fahrradleasing, vergünstigten Mitarbeiterangeboten, kostenlosem Parken, Unternehmensveranstaltungen und Jubiläumsboni.
- Reisemöglichkeiten: Diese Rolle umfasst etwa 40% Reisen innerhalb Europas.
Wer wir sind
Werden Sie Teil unseres globalen Teams von über 7.500 Kollegen und machen Sie jeden Tag einen Unterschied. Tragen Sie zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen reduzieren und Fortschritt in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Kernwerten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen für eine bessere Zukunft. Mit Möglichkeiten zum Wachsen, Lernen und Zusammenarbeiten in 40 Ländern und 150 Standorten sind Sie Teil einer Kultur, die Ihre Ideen und Ihren Einfluss schätzt. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unserer Reise.
Wenn sich das nach einer spannenden Herausforderung für Sie anhört, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.
JETZT BEWERBEN
IEP Technologies GmbH
Kaiserwerther Straße 85c
40878 Ratingen
www.hoerbiger.com
Head of Europe (m/f/d) Arbeitgeber: IEP Technologies GmbH
Als Arbeitgeber bietet IEP Technologies GmbH in Ratingen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Sicherheitstechnologien zu werden. Mit einer familienähnlichen Unternehmenskultur, die Teamarbeit, persönliche Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung fördert, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen. Zudem ermöglicht die Position des Head of Europe eine bedeutende Rolle in einem internationalen Team, das Innovationen vorantreibt und gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Europe (m/f/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von IEP Technologies GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei IEP Technologies GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für IEP Technologies GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Europe (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt IEP Technologies GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um IEP Technologies GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt IEP Technologies GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei IEP Technologies GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IEP Technologies GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für IEP Technologies GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für IEP Technologies GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
