Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Im Außendienst
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Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Im Außendienst

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Im Außendienst

Brilon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden im technischen Vertrieb für Explosionsschutzsysteme.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Teams, das innovative Lösungen für eine bessere Zukunft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe eine familiäre Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.

Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.

Deine Mission

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Beratung, Betreuung und den aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Explosionsschutzsysteme.
  • Du gestaltest nachhaltige technische Lösungen und unterstützt unsere Kund*innen aus unterschiedlichsten Industriezweigen mit Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude – vom Homeoffice (bevorzugt Süddeutschland) aus, oder direkt vor Ort an unseren Standorten Ratingen oder Brilon.
  • Beziehungsmanagement: Du baust neue Kundenkontakte in Deinem Vertriebsgebiet auf und entwickelst bestehende Beziehungen strategisch weiter.
  • Marktgespür: Du analysierst Marktpotenziale und nutzt sie gezielt zur Steigerung unseres Marktanteils.
  • Technikaffinität: Du betreust und berätst Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus verschiedenen Branchen zu unseren Lösungen.
  • Forecast-Erstellung: Du erstellst und pflegst einen präzisen Forecast auf Basis einer kontinuierlich entwickelten Sales-Pipeline.
  • Prozess von A-Z: Du generierst eigenverantwortlich Projekte, entwickelst Angebote inklusive Nachverfolgung und begleitest den gesamten Prozess, einschließlich Vertragsverhandlung und -Abschluss.
  • Verantwortlichkeit: Du trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele in Deinem Vertriebsgebiet.
  • Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik), und/oder eine technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung.
  • Berufserfahrung & Kundenorientierung: Mit Deiner Erfahrung im technischen Vertrieb gelingt es Dir, Kunden zu begeistern und stabile, langfristige Beziehungen zu entwickeln.
  • Technikverständnis: Du hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
  • Ergebnisorientierung: Du erkennst Potenziale frühzeitig und verfolgst sie eigenverantwortlich und konsequent – ganz im Sinne eines echten „Hunters“.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast zudem gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Du bist ein Teamplayer mit einem sicheren Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke.
  • Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.
  • Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools.
  • Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Im Außendienst Arbeitgeber: IEP Technologies GmbH

Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb im Außendienst bei HOERBIGER profitierst Du von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir Dir eine hervorragende Work-Life-Balance sowie zahlreiche Entwicklungschancen innerhalb unseres globalen Netzwerks. Unsere familiäre Atmosphäre und attraktiven Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft leisten möchten.
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Kontaktperson:

IEP Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Im Außendienst

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im technischen Vertrieb und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Explosionsschutzsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Vertriebskompetenzen schärfen

Trainiere deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Kundenakquise. Übe, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen im technischen Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung und deinem technischen Wissen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge im Beziehungsaufbau und in der Umsatzsteigerung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Im Außendienst

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung im technischen Bereich
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Forecast-Erstellung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Ergebnisorientierung
Engagement für Kundenbeziehungen
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in Explosionsschutzsystemen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere Dich über die Werte des Unternehmens, wie Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe. Zeige in Deiner Bewerbung, wie Du diese Werte verkörperst und in Deine Arbeit integrierst.

Hebe Deine technische Affinität hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine technische Ausbildung und relevante Vertriebserfahrung. Stelle sicher, dass Du Beispiele für Deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge gibst.

Kundenorientierung betonen: Zeige in Deiner Bewerbung, wie Du stabile, langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Verwende konkrete Beispiele, um Deine Erfolge im Beziehungsmanagement zu untermauern.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest Du auch Deine Sprachfähigkeiten in der Bewerbung erwähnen und gegebenenfalls Beispiele für Deine Kommunikationsstärke geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IEP Technologies GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Explosionsschutzsysteme informiert bist. Zeige während des Interviews, dass Du komplexe technische Zusammenhänge verstehst und in der Lage bist, diese verständlich zu erklären.

Beziehungsmanagement betonen

Bereite Beispiele vor, wie Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige Deine Fähigkeit, strategisch an bestehende Kontakte heranzutreten und neue Kunden zu gewinnen.

Marktanalysen präsentieren

Sei bereit, Deine Kenntnisse über Marktpotenziale und Trends zu demonstrieren. Diskutiere, wie Du diese Informationen genutzt hast, um den Marktanteil in früheren Positionen zu steigern.

Ergebnisorientierung hervorheben

Gib konkrete Beispiele für Deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in Bezug auf Umsatz- und Ergebnisziele. Zeige, wie Du Potenziale frühzeitig erkannt und eigenverantwortlich verfolgt hast.

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Im Außendienst
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