Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im technischen Vertrieb für Explosionsschutzsysteme.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Teams mit über 6.000 Kolleg*innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und moderne Technologien unterstützen Deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in verschiedenen Industrien.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.
Deine Mission
Als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst übernimmst Du die Verantwortung für die Beratung, Betreuung und den aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Explosionsschutzsysteme. Du gestaltest nachhaltige technische Lösungen und unterstützt unsere Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen mit Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude – vom Homeoffice (bevorzugt aus Nord- und Süddeutschland) aus.
Dadurch machst Du den Unterschied
- Beziehungsmanagement: Du baust neue Kundenkontakte in Deinem Vertriebsgebiet auf und entwickelst bestehende Beziehungen strategisch weiter.
- Marktgespür: Marktpotenziale analysierst Du und nutzt sie gezielt zur Steigerung unseres Marktanteils.
- Technikaffinität: Du betreust und berätest Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus verschiedenen Branchen zu unseren Lösungen.
- Forecast-Erstellung: Du erstellst und pflegst einen präzisen Forecast auf Basis einer kontinuierlich entwickelten Sales-Pipeline.
- Prozess von A–Z: Eigenverantwortlich generierst Du Projekte, entwickelst Angebote inklusive Nachverfolgung und begleitest den gesamten Prozess einschließlich Vertragsverhandlung und -abschluss.
- Verantwortlichkeit: Du trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele in Deinem Vertriebsgebiet.
Darin bist Du gut
- Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) und/oder eine technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung.
- Berufserfahrung & Kundenorientierung: Mit Deiner Erfahrung im technischen Vertrieb gelingt es Dir, Kunden zu begeistern und stabile, langfristige Beziehungen zu entwickeln.
- Technikverständnis: Du hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Ergebnisorientierung: Potenziale erkennst Du frühzeitig und verfolgst sie eigenverantwortlich und konsequent – ganz im Sinne eines echten "Hunters".
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast zudem gute Englischkenntnisse.
- Persönliche Eigenschaften: Du bist ein Teamplayer mit einem sicheren Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke.
Das kannst Du erwarten
- Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.
- Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools.
- Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.
IEP Technologies GmbH
Kaiserwerther Straße 85c • Ratingen
www.hoerbiger.com
Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Arbeitgeber: IEP Technologies GmbH
Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb im Außendienst bei HOERBIGER profitierst Du von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen Deine Work-Life-Balance und bietet Dir gleichzeitig spannende Karrierechancen innerhalb eines globalen Netzwerks. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und regelmäßige Firmenevents, die ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerber-Portal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im technischen Vertrieb passt.
Technisches Know-how betonen:Da wir einen technischen Background suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Beziehungen aufbauen:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du bereits zeigen, dass du ein Talent für Beziehungsmanagement hast. Vielleicht hast du schon mal erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut? Lass es uns wissen!
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IEP Technologies GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die technischen Aspekte der Produkte und Lösungen, die Du vertreiben wirst, gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends im Bereich Explosionsschutzsysteme und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Beziehungsmanagement betonen
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien Du verwendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Marktgespür demonstrieren
Informiere Dich über den Markt und die Wettbewerber. Sei bereit, Deine Einschätzungen zu Marktpotenzialen und -trends zu teilen. Zeige, dass Du proaktiv bist und Chancen erkennst, um den Marktanteil zu steigern.
✨Ergebnisorientierung hervorheben
Bereite Dich darauf vor, konkrete Ziele und Erfolge aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie Du Umsatz- und Ergebnisziele erreicht hast und welche Methoden Du eingesetzt hast, um Deine Verkaufszahlen zu steigern.
