Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalten und administrieren Sie Microsoft 365 und Google Workspace Umgebungen sowie Automatisierung mit PowerShell.
- Unternehmen: IES bietet eine vielfältige Arbeitsumgebung und fördert Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Vorteile: Jährliches Gehalt zwischen 68.000 und 80.000 USD sowie hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mögliche Teilnahme an einer Rufbereitschaft und gelegentliche Reisen zu entfernten Standorten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an modernen Cloud-Technologien wie Microsoft Azure und O365 in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Systemadministration mit Fokus auf Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unter der Leitung des IT-Infrastrukturmanagers wird der Systemadministrator unsere cloudbasierte Infrastruktur verwalten und pflegen, wobei der Schwerpunkt auf Microsoft Azure, O365 und Google Workspace liegt. Die Rolle erfordert starke Fachkenntnisse in modernen IT-Administrationswerkzeugen – einschließlich Intune, PowerShell und EntraID – und umfasst die Unterstützung des Helpdesk-Personals, die Aufrechterhaltung der Systemsicherheit und -konformität sowie die Förderung von Automatisierungsinitiativen in unserer IT-Infrastruktur.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verwalten und Administrieren der Microsoft 365-Umgebung, einschließlich Exchange Online, SharePoint Online, Teams und OneDrive.
- Verwalten der Google Workspace-Umgebung, einschließlich Benutzerkonten, Sicherheitseinstellungen und Integrationen.
- Bereitstellen und Verwalten von Geräten mit Microsoft Intune, Erstellen von Richtlinien, Bereitstellen von Anwendungen und Verwalten der Konformität.
- Entwickeln und Pflegen von PowerShell-Skripten zur Automatisierung routinemäßiger Aufgaben und der Systemadministration.
- Konfigurieren und Verwalten von Azure Active Directory/EntraID, einschließlich Benutzerbereitstellung, Gruppenrichtlinien und bedingtem Zugriff.
- Administrieren und Optimieren von SharePoint Online-Seiten, Berechtigungen und Workflows.
- Warten und Abfragen von SQL-Datenbanken zu Reporting- und Datenverwaltungszwecken.
- Durchsetzen und Vorschlagen von Cybersicherheitsrichtlinien über Cloud-Plattformen.
- Überwachen der Systemleistung und Beheben von Problemen mit der Azure-Infrastruktur.
- Dokumentieren technischer Verfahren und Pflegen von Systemkonfigurationsunterlagen.
- Sicherstellen der Einhaltung der Unternehmens-IT-Richtlinien und Branchenstandards.
- Weitere zugewiesene Aufgaben.
Erforderliche technische Fähigkeiten:
- Microsoft Intune: Geräteverwaltung, Compliance-Richtlinien, Anwendungsbereitstellung.
- PowerShell: Skriptentwicklung für Automatisierungs- und Administrationsaufgaben.
- SQL: Datenbankabfragen, grundlegende Verwaltung und Reporting.
- SharePoint Online: Seitenadministration, Berechtigungsmanagement und Integration mit Power Platform.
- Azure: Verwaltung der Kernservices, einschließlich Compute, Storage und Networking.
- EntraID (Azure AD): Identitätsmanagement, bedingter Zugriff und Sicherheitskonfigurationen.
- Google Workspace: Verwaltung und Integration mit Microsoft-Umgebungen.
- O365-Administration: vollständige Suite-Verwaltung, einschließlich Exchange, Teams und Sicherheitsfunktionen.
Bildung und Erfahrung:
- Bevorzugt ein Associate-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Drei Jahre Erfahrung in der Systemadministration mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien.
- Bevorzugte Branchenzertifizierungen (Beispiele: Microsoft 365 Certified, Azure Administrator Associate, Google Workspace Administrator).
- Nachgewiesene Erfahrung mit den oben genannten erforderlichen technischen Fähigkeiten.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung.
- Minimale Ausbildung: High School.
Körperliche Anforderungen:
- Fähigkeit, IT-Ausrüstung bis zu 50 Pfund zu heben und zu bewegen.
- Fähig, längere Zeit am Computer zu arbeiten.
- Kann gelegentlich nach Feierabend für Wartungsfenster erforderlich sein.
Arbeitsumfeld:
- Primär bürobasiert mit der Möglichkeit von hybriden/remote Arbeitsarrangements.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft kann erforderlich sein.
- Must meet company driving standards for potential travel to remote sites.
Vergütung: USD 68,000.00 – USD 80,000.00 pro Jahr.
Chancengleichheit: IES ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Minderheiten, Frauen, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen werden ermutigt, sich zu bewerben.
Systems Administrator Arbeitgeber: IES Holdings, Inc.
IES ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Die Position bietet ein Gehalt von 68.000 bis 80.000 USD und die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten. Das Team konzentriert sich auf moderne IT-Infrastrukturen und Cloud-Lösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Administrator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IES Holdings, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie IES Holdings, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IES Holdings, Inc. und die ausgeschriebene Position Systems Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IES Holdings, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IES Holdings, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
