Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Kundenprojekte in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Modernes Digital/Tech Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Benefits.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einer kollegialen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit modernen Web-Technologien und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen. Die Firma kreiert innovative Lösungen für externe Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail. Mit drei Standorte in der Schweiz (Zürich, Bern, Basel), hybride Arbeitsmodelle und Liquid Arbeitspensum zählt die Firma zu den besten Arbeitgebern in der Schweiz.
Arbeitsmodell: hybrid – 1-2 Tage im Office, bis zu 3 Tage remote. Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Die Position: Du erweiterst und verbesserst die bestehenden Produkte oder entwickelst neue, innovative Lösungen für die vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine tolle Arbeitsplatzkultur!
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Projekten mit Fokus Frontend
- Mitarbeit bei technischen Lösungskonzepten sowie Abwicklung von Beratungsmandaten im Web-Front-end-Umfeld
- Durchführung von projektvorbereitenden Tätigkeiten, Reviews, Requirements Engineering, Prototypen, etc.
Dein Profil:
- (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Ausgewiesene Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung von Front-end-Lösungen mittels modernen Web-Technologien (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript)
- Erfahrung in der Umsetzung von grafischen Entwürfen für unterschiedliche Ausgabemedien (Desktop und mobile Endgeräte, Responsive Webdesign)
- Fähigkeit, Kompatibilität für die verschiedenen Web-Browser sicherzustellen
- Profunde Kenntnisse in mindestens einem JavaScript-Framework wie React oder Angular
- Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack oder Grunt
- Erfahrungen und Know-how mit CSS-Precompilern wie SASS/SCSS, Stylus oder LESS
- Erfahrung mit Unit- und e2e-Testing Tools wie Jest, Karma, Jasmine, Protractor oder ähnlichen Tools
- Erfahrung in .NET-Technologien mit Schwerpunkt C#
Zusätzliche Informationen:
- Flexibilität: Work-Life Balance, dank Liquid Working: Arbeitszeit ist Gleitzeit, Pensen können auf Monatsbasis angepasst werden: Deine Arbeitszeit richtet sich nach deinen Bedürfnissen.
- Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zwei Jahre nach der Geburt.
- Spesen und Homeoffice Auslagen vergütet man pauschal.
- Bestellung von privaten Notebooks.
- Autoflottenrabatt.
- Weiterbildung: eigene interne Academy, Onsite- und Onlinetrainings.
- Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
- Familienfreundliches Unternehmen: Spass für Dich und deine Familie in der Freizeit - Gratisbesucherkarten für den Zoo, oder Spiel und Spass im Museum.
- Täglich frische Äpfel im Büro, Kaffee, Wasser und Bier – selbstverständlich gratis.
- Top ausgezeichnetes Unternehmen mit wunderbarer Arbeitspolitik und –kultur.
Mid-Senior FullStack ( C#.NET/JavaScript) Engineer (m/w/d). Arbeitgeber: IESF AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und flexible Arbeitsumgebung bietet, die auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Mit hybriden Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsplatzkultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem familienfreundlichen Umfeld und kostenlosen Annehmlichkeiten im Büro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid-Senior FullStack ( C#.NET/JavaScript) Engineer (m/w/d). erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IESF AG bewerben
Viele Unternehmen, wie IESF AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Senior FullStack ( C#.NET/JavaScript) Engineer (m/w/d). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IESF AG und die ausgeschriebene Position Mid-Senior FullStack ( C#.NET/JavaScript) Engineer (m/w/d). zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IESF AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IESF AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
