Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Anwendungen und verbessere bestehende Produkte für spannende Kunden.
- Unternehmen: Modernes Digital/Tech Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Umgebung und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Android-Entwicklung und Teamarbeit mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen. Die Firma kreiert innovative Lösungen für externe Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail. Mit drei Standorten in der Schweiz (Zürich, Bern, Basel), hybriden Arbeitsmodellen und Liquid Arbeitspensum zählt die Firma zu den besten Arbeitgebern in der Schweiz.
Ort: Zürich oder Bern
Arbeitsmodell: hybrid – 1-2 Tage im Office, bis zu 3 Tage remote. Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Die Position: Du erweiterst und verbesserst die bestehenden Produkte oder entwickelst neue, innovative Lösungen für die vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine tolle Arbeitsplatzkultur!
Verantwortlichkeiten:
- Umsetzung von mobilen Anwendungen für Android
- Unterstützung bei Design und Implementation gesamter Build-Prozesse vom Quelltext bis hin zum fertigen Produkt im Betrieb
- Umsetzung von QA-Massnahmen wie Unit Testing, UI Testing und Continuous Integration
- Design der dazugehörigen Backends, bzw. APIs. Mitarbeit bei Analyse, Design und Implementierung anspruchsvoller Endbenutzeranwendungen.
Dein Profil:
- (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
- Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Entwicklung von Software für Android
- Software-Engineering-Kenntnisse mit den Sprachen Kotlin und Java sowie den Android Architekturprinzipien
- Erfahrung in der Teamarbeit mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum
- Erfahrungen in Design und Umsetzung anspruchsvoller Mobile User Interfaces sind erwünscht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit REST APIs
Was ist für Dich noch als Teammitglied wichtig:
- Flexibilität
- Work-Life Balance, dank Liquid Working: Arbeitszeit ist Gleitzeit, Pensen können auf Monatsbasis angepasst werden: Deine Arbeitszeit richtet sich nach deinen Bedürfnissen.
- Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zwei Jahre nach der Geburt.
- Spesen und Homeofficeauslagen vergütet man pauschal.
- Bestellung von privaten Notebooks.
- Autoflottenrabatt.
- Weiterbildung: eigene interne Academy, Onsite- und Onlinetrainings.
- Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
- Familienfreundliches Unternehmen: Spaß für Dich und deine Familie in der Freizeit - Gratisbesucherkarten für den Zoo, oder Spiel und Spaß im Museum.
- Täglich frische Äpfel im Büro, Kaffee, Wasser und Bier – selbstverständlich gratis.
- Top ausgezeichnetes Unternehmen mit wunderbarer Arbeitspolitik und –kultur.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielen Dank! Bitte mailen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie zu, dass IESF Ihre Daten elektronisch speichert. Gemäß GPDR 2018 können Sie dies jederzeit widerrufen.
Senior Android Developer (m/w/d) Arbeitgeber: IESF Group HQ Switzerland / DACH
Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Branchen bietet und als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz gilt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Firma eine kollegiale Atmosphäre und unterstützt die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt das familienfreundliche Umfeld mit zahlreichen Freizeitangeboten und einer offenen Unternehmenskultur dafür, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen und ihre Talente entfalten können.
Kontaktdaten:
IESF Group HQ Switzerland / DACH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Android Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IESF Group HQ Switzerland / DACH bewerben
Viele Unternehmen, wie IESF Group HQ Switzerland / DACH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Android Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IESF Group HQ Switzerland / DACH und die ausgeschriebene Position Senior Android Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IESF Group HQ Switzerland / DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IESF Group HQ Switzerland / DACH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
