Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Front-End-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Modernes Digital/Tech Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem ausgezeichneten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in HTML5, CSS3, JavaScript und modernen Frameworks wie Angular oder React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Web Front-End Entwickler (m/w/d)
Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen. Die Firma kreiert innovative Lösungen für externe Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail.
Mit drei Standorte in der Schweiz (Zürich, Bern, Basel), hybride Arbeitsmodelle und Liquid Arbeitspensum zählt die Firma zu den besten Arbeitgebern in der Schweiz.
Die Position
Du erweiterst und verbesserst die bestehenden Produkte oder entwickelst neue, innovative Lösungen für die vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine tolle Arbeitsplatzkultur!
Ort: Zürich
Arbeitsmodell: hybrid – 1-2 Tage im Office, bis zu 3 Tage remote. Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Verantwortlichkeiten
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Web-, CMS-, Shop- und Portallösungen mit Fokus Front-End.
- Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten sowie Abwicklung von Beratungsmandaten im Web-Front-end Umfeld.
Dein Profil
- Ausgewiesene Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung von Front-end-Lösungen mittels modernen Web-Technologien (HTML5, CSS3, JavaScript)
- Profunde Kenntnisse in mindestens einem JavaScript-Framework wie Angular oder React
- Erfahrung in der Umsetzung von grafischen Entwürfen für unterschiedliche Ausgabemedien (Desktop und mobile Endgeräte, Responsive Webdesign)
- Erfahrungen und Know-how mit CSS-Precompilern wie SASS/SCSS oder LESS
- Routinierter Umgang mit JavaScript Tool-Stack im Enterprise-Bereich
- Fähigkeit, Kompatibilitätsprobleme der verschiedenen Web-Browser zu lösen.
Was ist für Dich noch als Teammitglied
- Flexibilität
- Work-Life Balance, dank Liquid Working: Arbeitszeit ist Gleitzeit, Pensen können auf Monatsbasis angepasst werden: Deine Arbeitszeit richtet sich nach deinen Bedürfnissen. Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zwei Jahre nach der Geburt.
- Spesen und Homeoffice Auslagen vergütet man pauschal.
- Bestellung von privaten Notebooks.
- Autoflottenrabatt.
- Weiterbildung: eigene interne Academy, Onsite- und Onlinetrainings.
- Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
- Familienfreundliches Unternehmen: Spass für Dich und deine Familie in der Freizeit - Gratisbesucherkarten für den Zoo, oder Spiel und Spass im Museum
- Täglich frische Äpfel im Büro, Kaffee, Wasser und Bier – selbstverständlich gratis.
- Top ausgezeichnetes Unternehmen mit wunderbarer Arbeitspolitik und –kultur.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung @ alex.a@iesf.ch Vielen Dank!
Bitte mailen Sie Ihre Bewerbung an die angegebene Email-Adresse. Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie zu, dass IESF Ihre Daten elektronisch speichert. Gemäß GDPR 2018 können Sie diese Einwilligung jederzeit widerrufen.
Senior Web Front-End Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: IESF Group HQ Switzerland / DACH
Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Branchen bietet und als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz gilt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Firma eine kollegiale Atmosphäre und unterstützt die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt das familienfreundliche Umfeld mit zahlreichen Freizeitangeboten und einer offenen Unternehmenskultur dafür, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen und ihre Talente entfalten können.
Kontaktdaten:
IESF Group HQ Switzerland / DACH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Web Front-End Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IESF Group HQ Switzerland / DACH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Web Front-End Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IESF Group HQ Switzerland / DACH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Web Front-End Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IESF Group HQ Switzerland / DACH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IESF Group HQ Switzerland / DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
