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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingideen um und entwickle unsere Marke im B2B-Bereich weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil von iesy, einem innovativen Unternehmen für Embedded Computing.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, digitale Arbeitsplätze und individuelle Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Marketing mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und Erfahrung mit Social Media und Content-Erstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit 40h, unbefristet
Deine Aufgaben:
- Du bringst unsere Marketingideen zum Leben – kreativ, pragmatisch und mit einem Gespür für guten Content.
- Gemeinsam im Team setzt Du Maßnahmen um, die unsere Marke im B2B-Umfeld sichtbar machen und weiterentwickeln.
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen in den Bereichen Social Media, Newsletter und Website.
- Erstellung von Content wie Texte, Bilder, Grafiken und kurze Videos.
- Unterstützung bei Kampagnen, Landing Pages und Marketingaktionen.
- Mitarbeit bei Events und Messen.
- Weiterentwicklung bestehender Inhalte und Maßnahmen durch eigene Ideen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team sowie externen Dienstleistern.
Dein Profil:
- Du hast ein gutes Gespür für Kommunikation, denkst kreativ und setzt Dinge gerne eigenständig um?
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen (z.B. LinkedIn).
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Texte, Bilder, Grafiken, ggf. Videos).
- Grundkenntnisse im E-Mail-Marketing und in Newsletter-Tools sowie erste Kenntnisse im Online-Tracking und der Analyse von Marketingmaßnahmen (KPIs, Insights).
- Technisches Verständnis für Websites und Landing Pages (Aufbau, Pflege, einfache Anpassungen).
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise Design-Tools (z.B. Canva, Photoshop, InDesign).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
Bei iesy entwickeln wir nicht nur Embedded-Computerlösungen – wir gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Arbeit. In einem Umfeld, das von Technikbegeisterung, Teamgeist und Offenheit geprägt ist, kannst du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich beim Einstieg unterstützt und dir Raum für Entwicklung gibt. Wir machen dir den Start leicht: Mit einem strukturierten Onboarding und erfahrenen Kollegen an deiner Seite. Bei uns gestaltest Du Marketing aktiv mit – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du bekommst bei uns einen Arbeitsplatz, der dir alles bietet, was du brauchst – von einem digitalen Arbeitsplatz bis zu individuell abgestimmten Benefits.
Über uns:
iesy ist Spezialist für Embedded Computing. Wir entwickeln für unsere Kunden einzigartige Hard- und Software-Lösungen, die auch höchsten Anforderungen gerecht werden. So sorgen wir u.a. dafür, dass Kommunikation besonders sicher ist und die Steuerung von Verkehrswegen reibungslos funktioniert. Fortlaufend gewinnen wir neue Kunden und wachsen weiter stark. Dafür suchen wir die Besten: Schlaue Köpfe mit Expertenwissen, Lust auf Neues und einer guten Portion Humor.
Junior Marketing Manager:in Arbeitgeber: iesy
Kontaktperson:
iesy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Junior Marketing Manager:in und vernetze dich mit Leuten aus der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Marketing informierst. Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren und wie du diese in die Marketingstrategie des Unternehmens einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken und unterstützen dich gerne bei deinem Einstieg ins Marketing.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Content-Erstellung. Ob Texte, Grafiken oder Videos – das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe deine kreativen Ideen ein. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im B2B-Bereich. Zeige uns, wie du mit Social Media und Content-Erstellung umgehst – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marketings gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iesy vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte genau zu verstehen. Schau dir die Website, Social-Media-Kanäle und aktuelle Kampagnen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Marketingstrategien eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Marketingideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Denke an innovative Ansätze für Social Media oder Content-Erstellung. Wenn du deine Ideen im Interview präsentierst, zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine eigenen Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Marketing-Team und aktuelle Projekte zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.