Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Recherche und Bearbeitung nationaler Ausschreibungen im Sozialwesen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen mit Fokus auf soziale Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusätzliche betriebliche Versicherungen und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen, sozialen oder technischen Bereich; Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Identifikation, Bewertung und Bearbeitung nationaler Ausschreibungen unterstützt. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf Projekten im Sozialwesen, insbesondere im Bereich der Flüchtlingsunterbringung sowie fördermittelbasierter Vorhaben.
Aufgaben
- Eigenständige Recherche, Identifikation und Analyse nationaler Ausschreibungen (z. B. Bund, Länder) sowie relevanter Förderprogramme
- Bewertung der Umsetzbarkeit von Projekten – von der ersten Analyse bis zur Angebotsabgabe
- Erstellung, Koordination und fristgerechte Einreichung von Projektanträgen und Angeboten
- Strukturierte Aufbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellung von Angebotstexten, Konzepten und Präsentationen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen
- Enge Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen zur inhaltlichen Ausarbeitung
- Sicherstellung der Einhaltung aller formalen, inhaltlichen und zeitlichen Vorgaben
- Verwaltung von Zeitplänen, Fristen sowie Pflege von Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen
- Aufbau und kontinuierliche Pflege einer systematischen Übersicht relevanter Ausschreibungs- und Förderplattformen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. im wirtschafts-, sozial- oder informationswissenschaftlichen Bereich) oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung; Quereinstieg möglich
- Erfahrung im Ausschreibungsmanagement, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Sektor
- Sehr gute Kenntnisse in der Recherche und Bewertung öffentlicher Ausschreibungen in Deutschland
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungsplattformen sowie idealerweise erste Erfahrung mit CRM- oder Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte Schreib- und Formulierungskompetenz in deutscher Sprache
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in überzeugende Angebote zu überführen
- Strukturierte, eigenständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch)
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Remote)
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Zusätzliche betriebliche Unfallversicherung
- Bike-Leasing
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie über unser Bewerbungsportal Ihren Lebenslauf nebst einem Anschreiben ein, aus dem Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühester Eintrittstermin hervorgeht. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter 03731-4487-010 oder personal@ifgruppe.de.
Mitarbeiter Angebotsmanagement / Ausschreibungen (m/w/d) Arbeitgeber: IF Group AG
Als Arbeitgeber im Sozialwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Verbesserung der Flüchtlingsunterbringung und fördermittelbasierter Projekte einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen wie Kranken- und Unfallversicherungen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Angebotsmanagement / Ausschreibungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Ausschreibungsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Ausschreibung siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge den aktuellen Trends im Sozialwesen! Halte dich über relevante Themen und Entwicklungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Angebotsmanagement / Ausschreibungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für das Ausschreibungsmanagement interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IF Group AG vorbereitet
✨Recherchiere gründlich
Informiere dich über die spezifischen Ausschreibungen und Förderprogramme, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen des Sozialwesens verstehst, insbesondere im Bereich der Flüchtlingsunterbringung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du diese auf die ausgeschriebene Position anwenden kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Strukturiere deine Antworten
Nutze eine klare Struktur in deinen Antworten, um deine Gedanken zu ordnen. Beginne mit einer kurzen Einleitung, gefolgt von den Hauptpunkten und einem abschließenden Fazit. Das hilft, deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deiner Bewerbung oder deinem Profil fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
