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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Stellenanzeigen und entwickle Weiterbildungsangebote fĂĽr unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: IFA Hotel & Touristik – ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, attraktive Rabatte und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung und gestalte die HR-Landschaft in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit viel Raum fĂĽr eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Join our Team! Für unser Team im IFA Rügen Hotel in Binz suchen wir Dich ab sofort als Cluster HR Manager Nord (m/w/d). Du möchtest Deine Karriere im Personalbereich weiterentwickeln und Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen? Dann werde Teil unseres HR‑Teams! Als Cluster HR Manager Nord (m/w/d) für Rügen und Usedom betreust Du unsere Häuser in allen personalrelevanten Themen. Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden.
Unsere WohlfĂĽhlfaktoren:
- Hybrides Arbeiten – flexibel und Home Office möglich. Dein Arbeitsplatz ist im IFA Rügen Hotel.
- Lebens‑ und Arbeitsqualität – Flexible Arbeitszeiten, Workation & Sonderurlaub
- Mobil & nachhaltig – Jobticket‑Zuschuss, Parkplätze
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung über die IFA by Lopesan Academy
- Mitarbeiter‑Vorteile – Attraktive Rabatte in allen IFA‑Häusern & über Partnerportale
- Offene Unternehmenskultur – Du‑Kultur, Hands‑on‑Team & kurze Wege
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Empfehlungsprämie inklusive
Deine Hauptaufgaben:
- Du gestaltest und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen sowie klare und transparente Stellenbeschreibungen.
- Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse fĂĽr unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten.
- Du organisierst und entwickelst unsere inner- und auĂźerbetrieblichen Weiterbildungsangebote aktiv weiter.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Partnern und Behörden wie z. B. Berufsgenossenschaft und Arbeitsagentur zusammen.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden – von Onboarding über die Begleitung im Arbeitsalltag bis hin zum Offboarding. Auch unsere Auszubildenden betreust Du mit viel Engagement.
- Du wirkst bei der Erstellung des Personalbudgets sowie der Planung und Kontrolle der Personalkosten mit.
- Du arbeitest eng mit unserem zentralen Office in Berlin-Schönefeld zusammen und bringst Dich aktiv in spannende HR‑Projekte ein.
- Du ĂĽbernimmst vorbereitende Aufgaben in der Lohnbuchhaltung.
- Du berätst unseren Hoteldirektor sowie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits‑ und sozialrechtlichen Themen.
- Du entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeiterqualität und setzt diese erfolgreich um.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen/Hotellerie/ Betriebswirtschaft.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Human Resources oder in ähnlicher Position – gerne auch in der Hotellerie.
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer‑, Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht erwünscht.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Reisebereitschaft (Dein fester Arbeitsplatz ist aber im IFA RĂĽgen Hotel in Binz).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wenn Du Freude an strategischer Arbeit hast, gerne mit internationalen Partnern zusammenarbeitest und kreative Vertriebsansätze entwickelst, bist Du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst Du viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen! Bewirb Dich bei uns.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA‑Resorts!
Cluster HR Manager Nord Arbeitgeber: IFA by Lopesan Hotels
Kontaktperson:
IFA by Lopesan Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster HR Manager Nord
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Cluster HR Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IFA Hotel & Touristik und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. AuĂźerdem kannst du so gleich einen Blick auf weitere spannende Stellenangebote werfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster HR Manager Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie herausstechen! Nutze ansprechende Formulierungen und zeige, warum du die perfekte Wahl fĂĽr die Position des Cluster HR Managers bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Zeige deine Leidenschaft für HR!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du im Personalbereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA by Lopesan Hotels vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit IFA Hotel & Touristik und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, lies ĂĽber aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Du als Cluster HR Manager Nord eine wichtige Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden bist, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Ăśberlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich mit Teams gearbeitet oder Herausforderungen im Personalbereich gemeistert hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst Du viel kommunizieren müssen, sowohl intern als auch extern. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst Du sogar ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um Deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu üben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da IFA Hotel & Touristik großen Wert auf Weiterentwicklung legt, solltest Du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzubilden und zu wachsen.