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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots und der Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: IFA Rügen Hotel & Ferienpark – arbeite dort, wo andere Urlaub machen!
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung und lukrative Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team direkt an der Ostsee.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im F&B-Bereich und Freude an Teamarbeit sind willkommen.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Über uns
Wir begrüßen Sie in unserem IFA Rügen Hotel & Ferienpark! Die verkehrsfreie Promenade führt vom historischen Ortskern mit seiner Seebrücke und den eindrucksvollen Bauten im Stil der Bäderarchitektur direkt zum IFA Rügen Hotel & Ferienpark. Hier erwarten Sie neben modernen Hotelzimmern und großzügigen Appartements auch komfortable Suiten auf einer sieben Hektar großen Parkanlage in den Häusern "Ostseeblick", "Ostseeperle" und "Strandidyll". Für den kulinarischen Streifzug stehen verschiedene Möglichkeiten zur Wahl. Egal, ob reichhaltiges Frühstück und Abendbuffet oder ein ausgedehntes Langschläfer Frühstück im Promenadenrestaurant "Seestern".
Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots in unserem Hotel
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien
- Unterstützung bei der Analyse von Gästefeedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Koordination von Abläufen zwischen Küche, Service und Einkauf
- Unterstützung bei Schulungen und im operativen Tagesgeschäft vor Ort
- Begleitung von Hotelbesuchen zur Sicherstellung von Qualität und Standards
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im F&B-Bereich
Qualifikation
- Erste Erfahrung im F&B-Bereich oder in der Hotellerie/Gastronomie
- Grundverständnis für operative Abläufe in Küche und Service
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, im Team zu arbeiten
- Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz, ganzjährige Anstellung und pünktliche leistungsgerechte Bezahlung.
- Unternehmenseigene Kantine, persönliche Unterkunft kann vorübergehend gestellt werden, abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima. Arbeiten, wo andere Urlaub machen – direkt an der Ostsee.
- Man kann bei uns einen klaren Weg sehen und sich persönlich, aber auch beruflich entwickeln und in vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten teilnehmen.
- Lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.
- Wir feiern die offene Unternehmenskultur und schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback – egal ob Rezeptionist*in oder Direktor*in.
- Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Unsere Mitarbeiter können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
Vielfalt und Inklusion
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
F&B Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: IFA by Lopesan Hotels
Kontaktperson:
IFA by Lopesan Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Assistant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Assistant interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über soziale Medien oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser gastronomisches Angebot und über die Standards, die wir setzen. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Wenn du schon im F&B-Bereich oder in der Gastronomie gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Zeige, wie du zur Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA by Lopesan Hotels vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das IFA Rügen Hotel & Ferienpark verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen gastronomischen Angebote und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im F&B-Bereich oder in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Standards und Prozessen im F&B-Bereich oder wie das Team Feedback von Gästen analysiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.