Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die monatliche Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit modernem Büro in Berlin-Schönefeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro sind willkommen und wir feiern eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IFA Hotels aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein.
Join our Team! Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Du hast ein Auge fürs Detail, liebst klare Prozesse und möchtest mit Deiner Expertise in der Entgeltabrechnung wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team in Berlin-Schönefeld suchen wir ab sofort nach einem:
Aufgaben- Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für einen Teil unserer deutschen Hotels und Kliniken – zuverlässig und mit Blick fürs Detail.
- Du kümmerst Dich um das Bescheinigungs- und Meldewesen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen.
- Du erfasst und pflegst alle relevanten Personaldaten sorgfältig und strukturiert.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
- Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Hotels und den internen Abteilungen im Abrechnungsprozess.
- Mit Deiner Expertise unterstützt Du unsere Personalabteilung in allen Fragen zum Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
- Du wirkst aktiv an spannenden Projekten zur Automatisierung, Standardisierung und Optimierung unserer Abrechnungsprozesse mit.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Buchhalter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Der Umgang mit Abrechnungssystemen ist für Dich selbstverständlich.
- Idealerweise bringst Du SAP-Kenntnisse mit und unterstützt uns bei der Einführung des Systems.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
- Du bist gut organisiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Du hast Freude daran, im Team agil und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Menschen mit.
- Hybrides Arbeiten - Du arbeitest drei Tage in der Woche aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich.
- Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen.
- Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen.
- Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Jobticket-Zuschuss bist du nicht nur schnell, sondern vor allem nachhaltig unterwegs.
- Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Deine Freizeit ist uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.
- Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per "Du".
- Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro sind Hunde und andere "Feel-Good-Manager" sehr gerne willkommen.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
Lohnbuchhalter (m/w/d) HYBRID Arbeitgeber: IFA by Lopesan Hotels
Die IFA Hotels bieten als Teil der LOPESAN Hotelgruppe in Berlin-Schönefeld ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit hybriden Arbeitsmodellen, attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder gehört wird und Hunde im Büro willkommen sind, was zu einem einzigartigen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) HYBRID erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung – das kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die IFA Hotels und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Interesse zeigen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei den richtigen Leuten landen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) HYBRID mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie du mit Abrechnungssystemen umgehst und welche Kenntnisse du im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA by Lopesan Hotels vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die LOPESAN Hotelgruppe und deren Werte informieren. Zeige, dass Du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungsträgern unter Beweis stellen. So kannst Du während des Interviews zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle bestens erfüllst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der IFA by Lopesan Academy.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
