Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle inspirierende Inhalte und optimiere sie fĂĽr maximale Reichweite und Engagement.
- Arbeitgeber: Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Fokus auf modernes Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung im Marketing und erste Erfahrungen mit Content Management Systemen.
- Andere Informationen: Hunde im BĂĽro sind willkommen und wir feiern eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein.
Join our Team! Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Du willst den digitalen Vertrieb in der Hotellerie nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle verantwortest du den Content und das Auftreten unserer Hotels. Du arbeitest an der Schnittstelle eng mit dem ganzen Marketing-Team zusammen – mit dem Ziel, Gäste zu begeistern und Umsatzpotenziale voll auszuschöpfen.
Aufgaben:
- Du erstellst inspirierende und gut strukturierte Inhalte für unsere Website und weitere Kanäle.
- Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut klingen, sondern auch gefunden werden – SEO gehört für dich ganz selbstverständlich dazu.
- Du analysierst, wie unsere Inhalte performen – und optimierst sie auf Basis von KPIs wie Reichweite, Engagement oder Conversions.
- Du bringst dich kreativ ein und hast SpaĂź daran, neue Ideen und Formate zu entwickeln.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und bringst dich aktiv in unterschiedliche Marketingprojekte ein – zum Beispiel bei der Erstellung von Designs, Flyern, Präsentationen oder Social-Media-Kampagnen.
- Du achtest darauf, dass unsere Markenbotschaft auf allen Kanälen einheitlich und authentisch rüberkommt.
- Du hast ein GespĂĽr fĂĽr Trends im Digital- und Content-Marketing und bleibst gerne am Puls der Zeit.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich.
- Erste Kenntnisse in der Arbeit im Marketing-Bereich und mit Content Management Systemen (z. B. WordPress) sowie gängigen Tools zur Erfolgsmessung (z. B. Google Analytics).
- GespĂĽr fĂĽr zielgruppengerechte Kommunikation, kanalĂĽbergreifendes Storytelling und konsistente MarkenfĂĽhrung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Background im Tourismussektor ist ein Plus.
Benefits:
- Hybrides Arbeiten - Du arbeitest drei Tage aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich.
- Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen.
- Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen.
- Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Jobticket-Zuschuss bist du nicht nur schnell, sondern vor allem nachhaltig unterwegs.
- Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Deine Freizeit und Sicherheit sind uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.
- Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per "Du".
- Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt.
- Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel.
- Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
- Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem BĂĽro sind Hunde und andere "Feel-Good-Manager" sehr gerne willkommen.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir heiĂźen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
Online Marketing Manager (m/w/d) *Hybrid* Arbeitgeber: IFA by Lopesan Hotels
Kontaktperson:
IFA by Lopesan Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) *Hybrid*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man so mehr als über eine klassische Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ und innovativ denken kannst – das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt ĂĽber unsere Plattform kommen. Das zeigt, dass du dich fĂĽr uns interessierst und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Content und digitales Marketing! Bring Beispiele von Projekten oder Kampagnen mit, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) *Hybrid*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Marketing!: Erzähle uns, warum du dich für Online-Marketing begeisterst und wie du diese Leidenschaft in die IFA Hotels einbringen möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA by Lopesan Hotels vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenswerte und die Vision von LOPESAN zu verstehen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der IFA Hotels beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei SEO, Content-Management oder Marketingstrategien eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Content-Strategien zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die Markenbotschaft der IFA Hotels auf verschiedenen Kanälen stärken könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate.