Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inspirierende Inhalte und optimiere sie fĂĽr maximale Reichweite und Engagement.
- Arbeitgeber: Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Fokus auf modernes Wachstum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der IFA Hotels aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Marketingkenntnisse und ein GespĂĽr fĂĽr digitale Trends sind gefragt.
- Andere Informationen: Hunde im Büro sind willkommen – bring deinen Feel-Good-Manager mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein. Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Du willst den digitalen Vertrieb in der Hotellerie nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle verantwortest Du den Content und das Auftreten unserer Hotels. Du arbeitest an der Schnittstelle eng mit dem ganzen Marketing‑Team zusammen – mit dem Ziel, Gäste zu begeistern und Umsatzpotenziale voll auszuschöpfen.
Aufgaben:
- Du erstellst inspirierende und gut strukturierte Inhalte für unsere Website und weitere Kanäle.
- Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut klingen, sondern auch gefunden werden – SEO gehört für dich ganz selbstverständlich dazu.
- Du analysierst, wie unsere Inhalte performen – und optimierst sie auf Basis von KPIs wie Reichweite, Engagement oder Conversions.
- Du bringst dich kreativ ein und hast SpaĂź daran, neue Ideen und Formate zu entwickeln.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und bringst dich aktiv in unterschiedliche Marketingprojekte ein – zum Beispiel bei der Erstellung von Designs, Flyern, Präsentationen oder Social‑Media‑Kampagnen.
- Du achtest darauf, dass unsere Markenbotschaft auf allen Kanälen einheitlich und authentisch rüberkommt.
- Du hast ein Gespür für Trends im Digital‑ und Content‑Marketing und bleibst gerne am Puls der Zeit.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich.
- Erste Kenntnisse in der Arbeit im Marketing‑Bereich und mit Content‑Management‑Systemen (z. B. WordPress) sowie gängigen Tools zur Erfolgsmessung (z. B. Google Analytics).
- GespĂĽr fĂĽr zielgruppengerechte Kommunikation, kanalĂĽbergreifendes Storytelling und konsistente MarkenfĂĽhrung.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Background im Tourismussektor ist ein Plus.
Benefits:
- Hybrides Arbeiten – Du arbeitest drei Tage aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich.
- Lebens‑ und Arbeitsqualität – Unsere attraktiven Work‑Life‑Balance‑Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen.
- Schnell und einfach unterwegs sein – Mit dem Jobticket‑Zuschuss bist du nicht nur schnell, sondern vor allem nachhaltig unterwegs.
- Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Deine Freizeit und Sicherheit – Wir bieten lukrative Mitarbeiter‑Rabatte in allen IFA‑Häusern weltweit und über Portale.
- Partnerschaft – Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per „Du“. Bei uns wirst Du in einem Hands‑On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt.
- Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
- Wuff wuff! – Hunde im Office – Hunde und andere „Feel‑Good‑Manager“ sind im Büro sehr gerne willkommen.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA‑Resorts!
Online Marketing Manager (m/w/d) *Hybrid* Arbeitgeber: IFA by Lopesan Hotels
Kontaktperson:
IFA by Lopesan Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) *Hybrid*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IFA Hotels und deren Marketingstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) *Hybrid*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Online Marketing Manager passt.
SEO ist dein Freund: Da du fĂĽr die Inhalte verantwortlich bist, achte darauf, dass deine Bewerbung auch gut gefunden wird. Nutze relevante Keywords, die zur Stelle passen, und zeige uns, dass du das Thema SEO im Griff hast!
Beweise deine Kreativität: Wir suchen jemanden, der nicht nur Inhalte erstellt, sondern auch neue Ideen hat. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie kreativ du bist – vielleicht mit einem kleinen Beispiel oder einer originellen Idee für unsere Marketingstrategie.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA by Lopesan Hotels vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die IFA Hotels und deren Markenbotschaft genau zu studieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im digitalen Marketing positionieren. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du SEO-Strategien umgesetzt, Inhalte optimiert oder kreative Lösungen entwickelt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Da die Rolle viel Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends im Digital- und Content-Marketing erfordert, sei bereit, über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu sprechen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketingstrategien und wie du diese in der Hotellerie umsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketing-Team aktuell sieht, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.