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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and create engaging content for our social media channels.
- Arbeitgeber: Join the LOPESAN Hotel Group, a leader in hospitality with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, flexible hours, and great employee discounts worldwide.
- Warum dieser Job: Revolutionize our digital presence and engage with a vibrant community in the tourism sector.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 years of social media management experience, preferably in hospitality or tourism.
- Andere Informationen: Dogs are welcome in the office, promoting a fun and friendly work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns:
Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA-Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein.
Deine Chance, die digitale Präsenz unserer Hotels zu revolutionieren!
Bist du bereit, unsere Marke auf den sozialen Plattformen strategisch zu stärken und weiterzuentwickeln? Als erfahrener Social Media Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die Sichtbarkeit unserer Hotels zu erhöhen, die Community zu begeistern und nachhaltiges Engagement zu schaffen. Du sprühst vor kreativen Ideen und möchtest diese in der faszinierenden Welt der Hotellerie und des Tourismus umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser Team in Berlin-Schönefeld suchen wir ab sofort nach einem: Social Media Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Content-Management: Du entwickelst und erstellst plattformspezifische Inhalte (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, LinkedIn, Facebook und YouTube.
- Community-Management: Du interagierst proaktiv mit unserer Community, moderierst Diskussionen und sorgst fĂĽr schnelle, professionelle Antworten auf Nachrichten und Kommentare.
- Performance-Analyse: Mit einem scharfen Blick auf die Zahlen ĂĽberwachst und analysierst du kontinuierlich KPIs wie Engagement-Rate, Reichweite, Follower-Wachstum und ROI. Deine monatlichen Berichte enthalten klare Handlungsempfehlungen.
- Paid Media: Du planst und verwaltest bezahlte Kampagnen und arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen.
- Trend-Scouting: Du identifizierst neue Plattformen, Trends und innovative Formate, um unsere Marke immer einen Schritt voraus zu positionieren.
- Influencer-Marketing: Du recherchierst passende Influencer und baust strategische Partnerschaften auf, um neue Zielgruppen zu erreichen und unsere Markenbekanntheit zu steigern.
Qualifikation
Bildung und Erfahrung:
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation, Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind herzlich Willkommen.
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise in der Hotellerie, einem Dienstleistungsunternehmen oder der Tourismusbranche.
Fähigkeiten und Eigenschaften:
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude daran, agil und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team zu arbeiten.
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Analytische Fähigkeiten, um datenbasierte Strategien zu entwickeln und deren Erfolg zu messen.
• Kreatives Talent, um fesselnde Texte und Inhalte zu erstellen, die die Zielgruppe emotional ansprechen.
Technische Kenntnisse:
• Fundiertes Verständnis von Social-Media-Tools wie Meta Business Suite.
• Erfahrung mit Design-Tools wie Canva oder der Adobe Creative Suite.
Sprach- und Kommunikationsstärke:
• Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Kreativität und Trendgespür:
• Ein starkes visuelles Gespür, um ansprechende Bilder, Videos und Layouts zu kreieren.
• Die Fähigkeit, aktuelle Trends und virale Themen zu erkennen und sie kreativ für die Marke zu nutzen.
Projektmanagement:
• Erfahrung im Management mehrerer Projekte gleichzeitig, mit sicherem Blick auf Deadlines und Prioritäten.
Fachwissen:
• Fundiertes Know-how in Content-Marketing und Social-Media-Strategien.
Benefits
Unsere WohlfĂĽhlfaktoren:
Hybrides Arbeiten – Du arbeitest an mindestens zwei Tagen in der Woche aus unserem neuen BĂĽro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich.
Lebens- und Arbeitsqualität – Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen. Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere groĂźzĂĽgige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen ZĂĽgen und ohne Stress zu genieĂźen.
Schnell und einfach unterwegs sein – Mit dem Bike-Leasing ober mit dem Job-Ticket Zuschuss bist Du schnell, aber was noch wichtiger ist, nachhaltig unterwegs.
Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung.
Deine Freizeit und Sicherheit sind uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.
Partnerschaft – Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per „Du“. Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt.
Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
Wuff wuff! – Hunde im Office – In unserem BĂĽro sind Hunde und andere „Feel-Good-Manager“ sehr gerne willkommen.
Hinweis
Wir wertschätzen Vielfalt und begrĂĽĂźen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschlieĂźlich anhand von Qualifikationen.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IFA by Lopesan Hotels
Kontaktperson:
IFA by Lopesan Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um auf Social Media aktiv zu sein. Teile eigene Inhalte oder Ideen, die du für die IFA-Hotels umsetzen würdest. So zeigst du nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Marke strategisch zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends im Bereich Social Media und Hotellerie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese für die IFA-Hotels nutzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über Best Practices auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Management zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs wie Engagement-Rate oder Reichweite in deinen bisherigen Positionen verbessert hast und präsentiere diese Ergebnisse selbstbewusst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über die Lopesan Hotelgruppe und ihre Markenidentität. Überlege, wie du deren Werte und Visionen in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Gestalte ein kreatives Portfolio: Erstelle ein Portfolio, das deine besten Social Media Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es plattformübergreifende Inhalte enthält, die deine Kreativität und dein Verständnis für verschiedene Formate demonstrieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Social Media Management hervor, insbesondere in der Hotellerie oder im Tourismus. Zeige auf, wie du erfolgreich Engagement und Reichweite gesteigert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Social Media und die Hotellerie zum Ausdruck bringt. Gehe auf deine kreativen Ideen ein, wie du die digitale Präsenz der Hotels revolutionieren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA by Lopesan Hotels vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Inhalte zu entwickeln.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, ĂĽber wichtige KPIs im Social Media Management zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Engagement-Rate, Reichweite und Follower-Wachstum verstehst und wie du diese analysieren und optimieren wĂĽrdest.
✨Community-Management demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einer Community interagiert hast. Dies könnte das Moderieren von Diskussionen oder das Beantworten von Kommentaren umfassen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Trendbewusstsein zeigen
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Hotellerie und im Social Media Bereich. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen wĂĽrdest, um die Marke der IFA-Hotels weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen.
