Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Umbauprojekte und koordiniere technische Abläufe von Planung bis Abnahme.
- Arbeitgeber: Werde Teil der LOPESAN Hotelgruppe und gestalte die Zukunft der IFA Hotels mit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur in einem kreativen Team, das auf Zusammenarbeit setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein technisches Studium und Erfahrung im Facility Management oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen – bring deinen Feel-Good-Manager mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Über uns: Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein.
Join our Team! Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Du übernimmst die technische Betreuung von Umbau- und Modernisierungsprojekten und begleitest sie von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Du koordinierst die technische Überwachung unserer Projekte – dabei hast Du Qualität, Zeitplan und Budget immer im Blick.
- Du bist erste Kontaktperson bei Schadensfällen und Versicherungsangelegenheiten und sorgst für eine strukturierte Bearbeitung.
- Du führst und betreust unser haustechnisches Personal – mit einem offenen Ohr und fachlichem Know-how.
- Du verantwortest die Budgetplanung sowie die Koordination von Rahmenzeitplänen, dabei überwachst Du zuverlässig Termine, Qualität und Kosten.
- Du kümmerst Dich um Reporting und Dokumentation gegenüber dem internen Auftraggeber sowie der Geschäftsleitung – klar, strukturiert und nachvollziehbar.
Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, technisches Gebäudemanagement, Architektur, Gebäude-/Betriebstechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, idealerweise mit Fokus auf Hotelimmobilien, im Facility Management, Property Management oder einem Architekturbüro.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik mit und hast bereits Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen verantwortet.
- Du kommunizierst sicher, trittst professionell auf und gehst mit Freude auf Kunden und Partner zu.
- Du bist reiselustig, pragmatisch und arbeitest gerne hands-on – für Dich ist es selbstverständlich, Dinge zu hinterfragen, Lösungen zu finden und aktiv anzupacken.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Hybrides Arbeiten - Du arbeitest 3 Tage in der Woche aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich.
- Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen.
- Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen.
- Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Jobticket-Zuschuss bist Du nicht nur schnell, sondern vor allem nachhaltig unterwegs.
- Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir Dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für Deine berufliche Weiterentwicklung.
- Deine Freizeit und Sicherheit sind uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.
- Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per "Du".
- Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt.
- Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel.
- Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
- Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro sind Hunde und andere "Feel-Good-Manager" sehr gerne willkommen.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IFA by Lopesan Hotels
Kontaktperson:
IFA by Lopesan Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Immobilienbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technisches Gebäudemanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit Budgets belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von IFA Hotels zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LOPESAN Hotelgruppe und die IFA Hotels. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Technischen Property Managers hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Bauingenieurwesen und technische Objektbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IFA Hotels beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA by Lopesan Hotels vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Property Managers technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Modernisierungsprojekten und Facility Management vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, professionell zu kommunizieren und gut mit Kunden und Partnern umzugehen. Übe, wie Du Deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, und sei bereit, Deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit zu erläutern.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da Du in einem Hands-On-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu koordinieren oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.