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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Führungskräfte in personalrelevanten Themen und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die IFA Gruppe ist ein führender Automobilzulieferer mit globaler Präsenz und über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Personalmanagement und Erfahrung in HR mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit internationalen Kollegen und entwickle deine Karriere weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die IFA Gruppe ist ein führender Automobilzulieferer in der Entwicklung und Herstellung von Antriebswellen und Gelenken. IFA liefert an alle großen Automobilhersteller in Europa, Nordamerika und Asien sowohl im Bereich von Elektrofahrzeugen als auch bei klassischen Antriebstechnologien. Mit über 2.200 begeisterten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über einer halben Milliarde Euro gehört die IFA Gruppe zu den Top-50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie. Neben unserem Stammsitz in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) sind wir mit Vertrieb, Entwicklung oder Produktion in Hanau, Novi (USA), Charleston (USA), Shanghai (China) und Ujazd (Polen) in den größten Automobilmärkten der Welt vertreten.
Damit dies auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Sie als
Personalreferent (m/w/d)
Dabei werden Sie:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit umfassender Verantwortung für personalrelevante Themen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Tiefgehendes Verständnis von HR-Prozessen
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Damit begeistern Sie uns:
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, insbesondere zu sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme der Personalbetreuung und Administration für einen festgelegten Bereich
- Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung eigenverantwortlicher Projekte sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Reports
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition
- Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits
- Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel einzuteilen
- Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Ansprechpartner:
Karriere Team
03904 – 473 1690
IFA Group
Industriestraße 6|39340 Haldensleben
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: IFA Holding GmbH
Kontaktperson:
IFA Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die IFA Gruppe und ihre aktuellen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Themen vor. Da diese Kenntnisse für die Position entscheidend sind, solltest du aktuelle Trends und relevante Gesetze gut kennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und SAP. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, um deine Kompetenz in diesen Bereichen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IFA Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personalreferent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die IFA Gruppe ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten eine umfassende Verantwortung für personalrelevante Themen beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsfragen und Lohnsteuer vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe HR-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office hervorheben
Da fundierte Kenntnisse in SAP und ein versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Statistiken erstellt oder HR-Prozesse optimiert – bring das zur Sprache!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der IFA Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
