Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Hotelalltag und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Unternehmen: 4-Sterne-Hotel in der atemberaubenden Bergwelt des Kleinwalsertals.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Gastgeberfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns: Unser 4-Sterne-Hotel IFA Alpenhof Wildental liegt in der unvergleichlichen österreichischen Bergwelt des Kleinwalsertals, ca. 1.8 km vom Ortskern Mittelberg entfernt. Die ausgesprochen ruhige Lage, Luftreinheit und das günstige Hochgebirgsklima laden zum Erholen ein. IFA Alpenhof Wildental ist ein Erwachsenenhotel für Ruhesuchende.
Join our Team! Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, denkst gerne unternehmerisch und hast Freude daran, gemeinsam mit einem Team den Hotelalltag zu gestalten? Dann suchen wir dich als Gastgeber / Operations Manager (m/w/d) für die IFA Hotels Kleinwalsertal.
In dieser vielseitigen Position verbindest du Gastgeberqualitäten mit operativer Verantwortung und arbeitest eng mit der Hoteldirektion zusammen. Du bist mittendrin im Geschehen, hast ein Gespür für unsere Gäste und Mitarbeitenden und bringst gleichzeitig Organisationstalent, Eigeninitiative und einen Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge mit. Dabei ist dein Aufgabenbereich bewusst vielseitig und nicht starr definiert: Wir möchten deine Stärken und Erfahrungen einbringen und gemeinsam mit dir die Rolle weiterentwickeln.
Aufgaben
- Du bist gemeinsam mit der Direktion für den reibungslosen operativen Ablauf unserer Hotels verantwortlich.
- Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten bis zum letzten Kontakt willkommen und gut aufgehoben fühlen.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Gäste und übernimmst ein konstruktives und lösungsorientiertes Gäste- und Beschwerdemanagement.
- Du vertrittst die Hoteldirektion bei deren Abwesenheit und übernimmst dabei Verantwortung für den laufenden Hotelbetrieb.
- Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team Abläufe und Prozesse weiter.
- Du unterstützt bei der wirtschaftlichen Steuerung und Planung des Hotelbetriebs.
- Du arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen und förderst eine gute Zusammenarbeit im gesamten Haus.
- Gemeinsam mit der Direktion entwickelst du unsere HR-Prozesse weiter – von der Mitarbeitergewinnung über die Mitarbeiterbindung bis hin zur Entwicklung unserer Teams.
Qualifikation
- Erfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe – idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen oder koordinierenden Position.
- Freude daran, Gastgeber zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
- Ein gutes Gespür für Menschen – sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeitenden.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren.
- Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Flexibilität und die Bereitschaft, dort mit anzupacken, wo du gebraucht wirst.
- Lust, Dinge zu gestalten, statt sie nur zu verwalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Faire & verlässliche Bezahlung: Wir vergüten nach Kollektivvertrag mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Deiner Erfahrung und Qualifikation. Das 13. und 14. Brutto-Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sind für uns selbstverständlich.
- Sicherheit, die zu Deinem Leben passt: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wohnen & Ankommen leicht gemacht: Wohnortwechsel? Kein Problem! Du wohnst in unseren Unterkünften direkt in Gehweite zum Hotel ausgestattet mit WLAN und Flat-TV.
- Herzlicher Pick-up-Service: Du reist öffentlich an? Wir holen Dich bei Deiner Ankunft auf Wunsch sehr gerne mit unserem Firmenbus direkt am Bahnhof Oberstdorf ab und bringen Dich entspannt in Dein neues Zuhause.
- Rundum-Genuss an 7 Tagen die Woche: Wir verpflegen Dich mit hochwertigem Frühstück, Mittag- und Abendessen - kostenfrei genauso wie Wasser, Kaffee und Tee. Dies gilt auch an Deinen freien Tagen!
- Echte Erholung & Freizeitspaß: Trainiere rund um die Uhr (24/7) kostenlos in unserem hoteleigenen Gym. Darüber hinaus profitierst Du von ermäßigten Kosmetik- und Massageangeboten – nach vorheriger Terminvereinbarung.
- Raus in die Natur: Über unseren externen Dienstleister kannst Du Dir kostengünstig Skiausrüstung ausleihen.
- Miteinander auf Augenhöhe: Bei uns erwartet Dich eine gelebte „Du“-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und ein herzliches, motiviertes Team, das zusammenhält. Regelmäßige Mitarbeiter-Events schweißen uns noch mehr zusammen!
- Deine Entwicklung im Fokus: Wir bringen Dich weiter – mit regelmäßigen internen Schulungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weltweit günstig reisen: Du profitierst von exklusiven Rabatten auf Übernachtungen in den weltweiten Hotels der IFA-Gruppe und Lopesan-Gruppe – auch Deine Familie & Freunde!
- Bring deine Lieblingskollegen mit: Gute Arbeit spricht sich herum! Über unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm sicherst Du Dir bis zu 500,00 € brutto Prämie pro erfolgreiche Empfehlung.
Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Team des IFA Hotels & Ferienparks!
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Gastgeber / Operations Manager (m/w/d) in Fontanella Arbeitgeber: IFA Hotels Kleinwalsertal
Die IFA Kleinwalsertal Hotels bieten nicht nur eine malerische Arbeitsumgebung inmitten der österreichischen Bergwelt, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Gehältern, unbefristeten Arbeitsverträgen, kostenfreier Verpflegung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie Teil eines motivierten Teams sind, das regelmäßig gemeinsame Events organisiert. Wenn du in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, wo deine Entwicklung im Fokus steht, dann bist du bei uns genau richtig!
Kontaktdaten:
IFA Hotels Kleinwalsertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gastgeber / Operations Manager (m/w/d) in Fontanella erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IFA Hotels Kleinwalsertal interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber / Operations Manager (m/w/d) in Fontanella mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IFA Hotels Kleinwalsertal damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IFA Hotels Kleinwalsertal gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IFA Hotels Kleinwalsertal genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IFA Hotels Kleinwalsertal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA Hotels Kleinwalsertal vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IFA Hotels Kleinwalsertal zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IFA Hotels Kleinwalsertal ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
