Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the Technical Director in managing maintenance and repair tasks.
- Arbeitgeber: Join IFA Rügen Hotel & Ferienpark, a vibrant resort with a focus on guest experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy secure employment, bonuses, employee discounts, and fun team events.
- Warum dieser Job: Shape the future of hospitality while working in a supportive and diverse environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong German language skills and a passion for teamwork are essential.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applications from everyone!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
IFA Rügen Hotel & Ferienpark
Die verkehrsfreie Promenade führt vom historischen Ortskern direkt zum IFA Rügen Hotel & Ferienpark. Egal, ob reichhaltiges Frühstück und Abendbuffet oder ein ausgedehntes Langschläfer Frühstück im Promenadenrestaurant „Seestern“.
Als Mitglied unseres Teams haben Sie die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA/ Lopesan Hotels aktiv mitzugestalten. Für unser Team suchen wir ab sofort nach einem Stellvertretender Technischer Leiter (w/m/d)
Sicheres Arbeiten und Bonusauszahlungen – Sicherer Arbeitsplatz, ganzjährige Anstellung und pünktliche leistungsgerechte Bezahlung. Wir bieten auch Prämien zum Dienstjubiläum an, aber auch steuerfreie Sachbezüge bis € 50,00 (z.B. Tankgutscheine), betriebliche Altersvorsorge und Zahlung Jahressonderzuwendung.
Arbeitsqualität – Mitarbeiter Events (Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge), kostenfreie Parkplatznutzung, unternehmenseigene Kantine. Eine Personalunterkunft kann vorübergehend gestellt werden, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima.
Ihre berufliche Entwicklung – Man kann bei uns einen klaren Weg sehen und sich persönlich, aber auch beruflich entwickeln.
Zusätzlich bieten wir lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.
Partnerschaft- Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Rezeptionist*in oder Direktor*in, wir schätzen direkte Kommunikation.
Unsere Mitarbeiter können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
Unterstützung und Vertretung des Technischen Leiters.
✓ Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten, sowie Abstimmung/Beauftragung dieser Arbeiten von Fremdfirmen.
✓ Erstellen von Übersichten am PC sowie Regelung der Haustechnischen Anlagen über entsprechende Technik.
✓ Unterstützung bei der Erstellung eines wirtschaftlichen Dienstplanes.
✓ Überblick und Kontrolle über die Wirtschaftlichkeit und Kostenstruktur notwendiger Maßnahmen.
Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team.
✓ Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IFA Hotels & Resorts | Technischer Leiter Gebäudemanagement (M/W/D) Arbeitgeber: IFA Hotels & Resorts
Kontaktperson:
IFA Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IFA Hotels & Resorts | Technischer Leiter Gebäudemanagement (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die IFA Rügen Hotel & Ferienpark und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die offene Kommunikation und die Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Wirtschaftlichkeit und Kostenstruktur zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du zur Effizienzsteigerung im Gebäudemanagement beitragen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IFA Hotels & Resorts | Technischer Leiter Gebäudemanagement (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IFA Hotels & Resorts. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Leiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und deine Fähigkeiten in der Organisation und Kontrolle von Wartungsarbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA Hotels & Resorts vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters stark auf technische Kenntnisse und Fähigkeiten fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartungs- und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du dich über die IFA Hotels & Resorts informierst. Verstehe ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein angenehmes Arbeitsklima wichtig ist.