Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: IFA Graal Müritz ist ein 4-Sterne-Superior Hotel direkt am Ostseestrand.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, interne Workshops und attraktive Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels mit und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelreinigung und gute organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Einleitung
Über uns: IFA Graal-Müritz 4* Hotel & Spa
Wir begrüßen Sie in unserem 4-Sterne-Superior IFA Graal Müritz Hotel & Spa im Landhausstil! Die exklusive Lage des Hauses direkt am Strand, eingebettet in dem Küstenschutzwald, wird auch Sie begeistern. Meer, Moor und Wald bieten ein einmaliges Bioklima. Jede Meeresbrise entfaltet eine wohltuende Wirkung. Ein kilometerlanger weißer Ostseestrand liegt zu Füßen. Ruhe, Besinnlichkeit, einfach mal tief Luft holen können und die Seele baumeln lassen, den Blick auf das weite Meer gerichtet, wenn am Horizont stolz die weißen Schiffe vorbeiziehen, wieder träumen können. Natur pur genießen und sich verwöhnen lassen – wir freuen uns auf Sie!
Join our Team! Als Mitglied unseres Teams haben Sie die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA/Lopesan Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Sie sich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlen, und die Chance haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Vertretung der Hausdame bei Abwesenheit: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben und Leitung des Teams in Abwesenheit der Hausdame.
- Einteilung der Zimmermädchen nach Zimmerplänen: Zuordnung der Zimmer und Aufgaben an das Reinigungsteam gemäß den festgelegten Zimmerplänen.
- Kontrolle der Reinigung aller Bereiche: Überwachung und Sicherstellung, dass alle Zimmer und öffentlichen Bereiche den Hygienestandards und den Erwartungen des Hauses entsprechen.
- Erstellung von Dienstplänen: Erstellung und Organisation der Dienstpläne für das Reinigungspersonal bei Abwesenheit der Hausdame, unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung.
- Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter: Durchführung von Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden.
- Bestellung von Arbeitsmitteln: Überwachung des Bedarfs an Reinigungsprodukten und -materialien sowie die rechtzeitige Bestellung von Arbeitsmitteln, um einen reibungslosen Ablauf der Reinigungsprozesse sicherzustellen.
Qualifikation:
- Erfahrung in der Hotelreinigung oder einer ähnlichen Position
- Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Hygienestandards und Reinigungsverfahren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Sicheres Arbeiten - Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Beschäftigungsmöglichkeit mit Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung.
- Personalunterkünfte oder Hilfe bei der Wohnungssuche bieten wir an.
- Arbeitsqualität – Kompetente Einarbeitung durch erfahrenes Personal, kostenfreie Parkplätze auf dem Hotelgelände, abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima.
- Deine persönliche und berufliche Entwicklung – Interne Workshops, Kurse und Austausch mit allen Abteilungen und Kolleg:innen in Deutschland, Österreich.
- Deine Freizeit und Wohlfühlen sind uns wichtig – Wir bieten einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Strandabschnitte der Ostsee an, zusätzlich lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über die Portale.
- Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Rezeptionist*in oder Direktor*in, wir schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback.
- Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Bei uns werden Sie in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt.
- Unsere Mitarbeiter können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
Zweite Hausdame/ Assistant Executive Housekeeper (m/w/d) Arbeitgeber: IFA Rügen Hotel & Ferienpark
Kontaktperson:
IFA Rügen Hotel & Ferienpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zweite Hausdame/ Assistant Executive Housekeeper (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und Reinigungsverfahren, die in der Hotelbranche gelten. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit diesen Standards vertraut bist und bereit bist, dein Wissen an das Team weiterzugeben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsfähigkeiten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu zeigen, wie du das Team effektiv leiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Aussagen der Interviewer eingehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zweite Hausdame/ Assistant Executive Housekeeper (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IFA Graal Müritz Hotel & Spa. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Zweite Hausdame/Assistant Executive Housekeeper wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Hotelreinigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA Rügen Hotel & Ferienpark vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben einer Zweiten Hausdame. Überlege dir, wie du die täglichen Abläufe optimieren und das Team effektiv leiten kannst.
✨Führungsfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst.
✨Kenntnisse der Hygienestandards
Stelle sicher, dass du über aktuelle Hygienestandards und Reinigungsverfahren informiert bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Hands-On-Team arbeiten würdest und wie du zur offenen Unternehmenskultur beiträgst.