Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die monatliche Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit modernem Büro in Berlin-Schönefeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro willkommen und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IFA Hotels aktiv mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein.
Join our Team! Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Du hast ein Auge fürs Detail, liebst klare Prozesse und möchtest mit Deiner Expertise in der Entgeltabrechnung wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben:
- Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für einen Teil unserer deutschen Hotels und Kliniken – zuverlässig und mit Blick fürs Detail.
- Du kümmerst Dich um das Bescheinigungs- und Meldewesen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen.
- Du erfasst und pflegst alle relevanten Personaldaten sorgfältig und strukturiert.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
- Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Hotels und den internen Abteilungen im Abrechnungsprozess.
- Mit Deiner Expertise unterstützt Du unsere Personalabteilung in allen Fragen zum Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
- Du wirkst aktiv an spannenden Projekten zur Automatisierung, Standardisierung und Optimierung unserer Abrechnungsprozesse mit.
Qualifikation:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Der Umgang mit Abrechnungssystemen ist für Dich selbstverständlich.
- Idealerweise bringst Du SAP-Kenntnisse mit und unterstützt uns bei der Einführung des Systems.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Du bist gut organisiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Du hast Freude daran, im Team agil und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Menschen mit.
Benefits:
- Hybrides Arbeiten - Du arbeitest drei Tage in der Woche aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich.
- Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen.
- Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen.
- Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Jobticket-Zuschuss bist du nicht nur schnell, sondern vor allem nachhaltig unterwegs.
- Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Deine Freizeit ist uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.
- Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per "Du".
- Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt.
- Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel.
- Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
- Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro sind Hunde und andere "Feel-Good-Manager" sehr gerne willkommen.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns.
Dein Ansprechpartner: Tomasz Gajec IFA by Lopesan Hotels Senior Talent Acquisition & Employer Branding Manager DE & AT
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
Lohnbuchhalter (m/w/d) HYBRID Arbeitgeber: IFA Schöneck Hotel & Ferienpark
Die IFA by Lopesan Hotels in Berlin-Schönefeld bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Lohnbuchhalter (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der Zukunft der Hotelgruppe mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Weiterbildungsprogrammen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einem angenehmen Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden, sowie von zahlreichen Mitarbeiter-Rabatten und der Möglichkeit, Deinen Hund ins Büro mitzubringen.
Kontaktdaten:
IFA Schöneck Hotel & Ferienpark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) HYBRID erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf IFA Schöneck Hotel & Ferienpark aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch IFA Schöneck Hotel & Ferienpark, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) HYBRID mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei IFA Schöneck Hotel & Ferienpark klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFA Schöneck Hotel & Ferienpark vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie IFA Schöneck Hotel & Ferienpark die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!