Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege

Kassel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Teamleitung und begleite Klienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: AGEMA GmbH - ein innovativer Anbieter in der psychiatrischen Pflege.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Qualifikation in der Pflege und Erfahrung im psychiatrischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

AGEMA GmbH begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. Im ambulanten Casemanagement ermöglichen wir eine wohnortnahe psychiatrische Versorgung im vertrauten häuslichen Umfeld und bieten damit eine Alternative zu stationären Krankenhausaufenthalten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Dienst-, Touren- und Einsatzplanung
  • Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams
  • Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
  • Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Kliniken, Arztpraxen und weiteren Netzwerkpartnern

Casemanager*in

  • Aufbau vertrauensvoller und tragfähiger Beziehungen
  • Früherkennung von Krisensituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung selbstbestimmten Handelns
  • Koordination individueller Hilfen und Versorgungsangebote
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und weiteren Beteiligten
  • Entwicklung nachhaltiger Perspektiven gemeinsam mit den Klient*innen

Ihr Profil

  • Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Staatlich anerkannte sozialpsychiatrische Zusatzausbildung oder Weiterbildung zur Fachkrankenschwester*pfleger für Psychiatrie (DKG) oder Weiterbildung in ambulanter und gemeindenaher Pflege psychisch kranker Menschen nach H. Haynert
  • Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich (ambulant oder stationär)
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit

Unser Angebot

  • Unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)
  • Flexible Arbeitsgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienste
  • Dienstwagen für Ihre beruflichen Einsätze
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Supervision und fachlicher Austausch
  • Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege Arbeitgeber: IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH

Die ifas gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Mit einem multiprofessionellen Team und einem starken Netzwerk bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Nebentätigkeit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einer positiven Atmosphäre beiträgt, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.

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Kontaktdaten:

IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Fallbesprechungen
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Kooperation mit Kliniken und Arztpraxen
Aufbau vertrauensvoller Beziehungen