Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege

Kassel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Teamleitung und begleite Klienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: AGEMA GmbH - ein innovativer Anbieter in der psychiatrischen Pflege.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Qualifikation in der Pflege und Erfahrung im psychiatrischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

AGEMA GmbH begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. Im ambulanten Casemanagement ermöglichen wir eine wohnortnahe psychiatrische Versorgung im vertrauten häuslichen Umfeld und bieten damit eine Alternative zu stationären Krankenhausaufenthalten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Dienst-, Touren- und Einsatzplanung
  • Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams
  • Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
  • Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Kliniken, Arztpraxen und weiteren Netzwerkpartnern

Casemanager*in

  • Aufbau vertrauensvoller und tragfähiger Beziehungen
  • Früherkennung von Krisensituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung selbstbestimmten Handelns
  • Koordination individueller Hilfen und Versorgungsangebote
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und weiteren Beteiligten
  • Entwicklung nachhaltiger Perspektiven gemeinsam mit den Klient*innen

Ihr Profil

  • Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Staatlich anerkannte sozialpsychiatrische Zusatzausbildung oder Weiterbildung zur Fachkrankenschwester*pfleger für Psychiatrie (DKG) oder Weiterbildung in ambulanter und gemeindenaher Pflege psychisch kranker Menschen nach H. Haynert
  • Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich (ambulant oder stationär)
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit

Unser Angebot

  • Unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)
  • Flexible Arbeitsgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienste
  • Dienstwagen für Ihre beruflichen Einsätze
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Supervision und fachlicher Austausch
  • Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege Arbeitgeber: IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH

Die ifas gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Mit einem multiprofessionellen Team und einem starken Netzwerk bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Nebentätigkeit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einer positiven Atmosphäre beiträgt, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.

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Kontaktdaten:

IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in ambulanter psychiatrischer Pflege mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Fallbesprechungen
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Kooperation mit Kliniken und Arztpraxen
Aufbau vertrauensvoller Beziehungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.