Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle kaufmännische und digitale Kompetenzen an Auszubildende in der beruflichen Rehabilitation.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, planbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Fortbildungen und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte praxisnahe Lernangebote und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fachkenntnisse vermitteln und Menschen unterstützen! Sie vermitteln kaufmännische Fachkenntnisse sowie digitale Kompetenzen an Auszubildende und Teilnehmende, die sich aufgrund einer psychischen Erkrankung im Rahmen einer beruflichen Rehabilitation auf den Einstieg oder die Rückkehr in das Arbeitsleben vorbereiten. Dabei gestalten Sie praxisnahe Lernangebote, organisieren den Fachbereich eigenverantwortlich und schaffen ein motivierendes, strukturiertes Lernumfeld.
IHRE AUFGABEN
- Sie vermitteln berufsfeldbezogene Fertigkeiten und Kompetenzen entsprechend des Rahmenlehrplans für die Ausbildung „Kaufleute für Büromanagement“ in Kooperation mit der Berufsbildenden Schule und der IHK.
- Sie bieten fachtheoretische Schulungen an und trainieren betriebspraktische Anforderungen. Dazu gehört die Vermittlung der MS-Office Programme und kaufmännische Inhalte.
- Sie fördern die individuelle Entwicklung der Auszubildenden und Teilnehmenden anhand gemeinsam definierter Ziele.
- Sie organisieren den Fachbereich eigenverantwortlich, dazu gehören u.a. die Mittelverwendung und Mittelbestellung sowie Dokumentationsaufgaben.
- Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Bildungsbegleiter*innen, Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen und Psycholog*innen zusammen und tauschen sich regelmäßig aus.
SIE BRINGEN MIT
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) sowie im kaufmännischen Verwaltungsbereich.
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung, Qualifizierung oder Anleitung von jungen Menschen bzw. Erwachsenen.
- Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, Lerninhalte verständlich, strukturiert und individuell an unterschiedliche Lernvoraussetzungen anzupassen.
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Erwachsenen, die sich aufgrund einer psychischen Erkrankung in einer beruflichen Rehabilitation befinden.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Eine vorhandene Ausbildereignung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
- Sprachniveau Deutsch mindestens C1.
WIR BIETEN
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (38 Std./Woche) ab 01.04.2026.
- Planbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.12.
- Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass.
- Fortbildungen & Supervision zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein starkes, wertschätzendes Team, das sich auf Sie freut.
Ausbilder*in im Büromanagement Arbeitgeber: IFAS Institut für angewandte Sozialfragen
Als Ausbilder*in im Büromanagement bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Wir bieten Ihnen nicht nur planbare Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit mit einer Sport- und Wellness-Flatrate sowie einem attraktiven Fahrradleasing-Angebot.
Kontaktdaten:
IFAS Institut für angewandte Sozialfragen Recruiting-Team
