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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Immobilienverwaltung und kommuniziere mit Kunden und Partnern.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Immobilienunternehmen im Herzen von Linz, das Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld mit einem freundlichen Team und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle ab 30 Stunden pro Woche mit einem Mindestgehalt von EUR 35.000 brutto jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 35.000,-
Arbeitszeit: Teilzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort
Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude am Umgang mit Menschen und interessieren sich für den Immobilienbereich? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Stärken einzubringen!
Für ein renommiertes Immobilienunternehmen im Herzen von Linz suchen wir einen motivierten Assistenten (m/w/d), um das Team der Verwaltung tatkräftig zu unterstützen. Diese Position ist ab 30 Stunden pro Woche zu besetzen und bietet spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Laufende Kommunikation mit Kunden, Eigentümern, Partnern und Lieferanten, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
- Unterstützung bei der Vermarktung von Immobilien sowie der Betreuung bestehender Objekte
- Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen für Immobilienobjekte
- Pflege und Verwaltung der Bestandsimmobilien sowie der Mietverträge
- Durchführung vielfältiger administrativer Aufgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil
- Sehr gute MS Office- und Rechtschreibkenntnisse
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eigenständige Arbeitsweise sind Voraussetzung
Wir bieten:
- Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das keine Langeweile aufkommen lässt
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen und unterstützenden Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfassende Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Mittagessen, Fitnessprogramme, ein Tiefgaragenstellplatz sowie vergünstigte Urlaubsappartements
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterrabatte
- Fitnessangebote
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Teilzeit Arbeitsplatz
- Onboarding
- Essensgutscheine
- Moderner Arbeitsplatz
- Pool-Fahrzeug
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Teamevents
Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 35.000,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Immobilienassistent (m/w/d) Arbeitgeber: IFAS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
IFAS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Immobilienbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deiner Kundenorientierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und eine authentische Motivation können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienunternehmen in Linz. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Immobilienassistent wichtig sind, wie z.B. deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Immobilienbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine organisatorischen Fähigkeiten darlegst. Betone, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFAS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Immobilienassistent und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
