Mitarbeiter:in LKW-Disposition (m/w/d)

Mitarbeiter:in LKW-Disposition (m/w/d)

Linz Vollzeit 39200 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere internationale Transporte und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit einem humorvollen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, Essenszuschüsse und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen IT-Geräten und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage aktiv zum Unternehmenserfolg in einem innovativen Umfeld bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39200 - 49000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Enns

Gehalt: ab EUR 39.200,-

Arbeitszeit: Vollzeit

Branche: Transport / Logistik

Arbeitsbeginn: ab sofort

Unser Kunde, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte. Fachwissen kann man lernen – entscheidend ist Ihr Mindset: Sie wollen Verantwortung übernehmen, im Team wirken und langfristig zum Erfolg beitragen.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches, humorvolles und motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

  • Internationale Transporte planen und durchführen – Sie übernehmen die gesamte Abwicklung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • Koordination und Kommunikation – Sie arbeiten eng mit internationalen Partnern zusammen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • Zollabwicklung – Sie übernehmen die ordnungsgemäße Zollabwicklung für Import- und Exportvorgänge gemeinsam mit Experten
  • Beratung und Betreuung der Kunden – Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Landverkehr und stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Reklamationsmanagement – Sie bearbeiten Kundenanliegen professionell und lösungsorientiert

Ausbildung - Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung – Bestenfalls bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Disposition mit.

Kommunikationsstärke – Sie arbeiten gerne im Team, sind offen für neue Tools und behalten auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf.

Lösungsorientierte Arbeitsweise – Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und gehen Herausforderungen aktiv an.

Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Zusammenhalt und Wertschätzung - Eine Position mit Perspektive, in der Ihre Ideen und Meinungen geschätzt werden und das Team immer zusammenhält.

Innovatives Arbeitsumfeld - Ein modernes, papierloses Büro, das ständig an neuen Technologien arbeitet, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Abwechslungsreiche Aufgaben - Verantwortung übernehmen in einem spannenden Tätigkeitsbereich, der es Ihnen ermöglicht, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Attraktives Gehalt - Ein Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt und an Ihre Qualifikationen sowie Berufserfahrung angepasst wird.

Moderne Arbeitsausstattung - Top IT-Geräte, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit und zusätzliche Benefits wie Essenszuschüsse und regelmäßige sportliche Events.

  • Gute Erreichbarkeit
  • Gratis Parkplatz
  • Firmenevents
  • Home-Office Möglichkeit
  • Onboarding
  • Essenszuschuss
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Wertschätzender Umgang
  • Teamorientierte Unternehmenskultur

Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 39.200,00 brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Mitarbeiter:in LKW-Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: IFAS Personalmanagement GmbH

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem modernen, papierlosen Büro mit innovativer Technologie arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehaltsstrukturen, flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice und zahlreichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

IFAS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in LKW-Disposition (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der LKW-Disposition und frage nach offenen Stellen oder Praktika.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte über die Transport- und Logistikbranche und vernetze dich mit Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere in der LKW-Disposition machen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in LKW-Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Internationale Transportplanung
Zollabwicklung
Kundenberatung
Reklamationsmanagement
Berufserfahrung in der Disposition
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Disposition und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!

Sprache ist wichtig!:Da wir international arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du kommunikationsstark bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFAS Personalmanagement GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der LKW-Disposition unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.

Sprich die Sprache der Branche

Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du die Fachbegriffe und gängigen Ausdrücke in beiden Sprachen beherrschst. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, um Missverständnisse zu vermeiden und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Lösungsorientierung

In der Logistik geht es oft darum, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Ansätze im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.